Ihre Vorteile bei uns
- Attraktive Konditionen: Führungsposition als leitender Angestellter, attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
- Zusatzleistungen: Fahrradleasing: Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents
- Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte
Ihre neue Herausforderung
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Bereich Privat- und Gewerbekunden, Produkte und Preismanagement und treiben die Weiterentwicklung sowie Skalierung unseres deutschlandweiten B2C-Geschäfts voran.
Die Position bündelt die drei zentralen Erfolgsfelder Neukundenwachstum, Kundenbindung sowie Produkt- und Preismanagement. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die mit klarem Wachstumsanspruch eine schlagkräftige Organisation formt und die TEAG im deutschen Endkundengeschäft moderner, digitaler, differenzierter und skalierbarer aufstellt. Dafür entwickeln Sie ein wettbewerbsfähiges Produktportfolio weiter, stärken skalierbare Vertriebsmodelle und erhöhen die operative Schlagkraft des Bereichs durch Standardisierung, Priorisierung und Prozessverbesserung.
Sie führen den Bereich über die Fachgebietsleiterinnen bzw. Fachgebietsleiter der Fachgebiete Kundenakquise, Kundenbindung sowie Produkt- und Preismanagement und entwickeln diese gezielt weiter. Sie verantworten die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf profitables Wachstum, moderne wettbewerbsfähige Angebote und eine konsequente Kundenorientierung und stellen sicher, dass Produktentwicklung, Pricing, Akquise und Kundenbindung wirksam ineinandergreifen. Sie stärken die Leistungsfähigkeit des Bereichs durch klare Steuerung, Kennzahlenorientierung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen. Sie arbeiten eng mit den relevanten Schnittstellen, insbesondere dem Kundenservice, zusammen.
Ihre Talente und Fähigkeiten
Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung in Vertrieb, Produktmanagement, Pricing, Customer Value Management oder einer vergleichbaren kommerziellen Funktion mit. Idealerweise verfügen Sie über Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft, Telekommunikation oder in anderen wettbewerbsintensiven B2C-Umfeldern. Sie haben Wachstumsstrategien erfolgreich umgesetzt und verfügen über ein gutes Verständnis für wettbewerbsfähige Produktportfolios, Preislogiken, Kundensegmente, Profitabilität und Vertriebskanäle. In Ihrer Führungsrolle verstehen Sie es, Verantwortung klar zu delegieren, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln und auch in anspruchsvollen Situationen verbindlich und souverän zu agieren.
Sie sind ein empathischer, digitalaffiner und umsetzungsstarker B2C-Generalist (m/w/d) mit Tiefgang in Vertrieb, Produkten und Pricing und bringen ein gutes Verständnis für moderne, effiziente Vertriebs- und Prozessstrukturen mit. Sie denken unternehmerisch, handeln kundenorientiert und schaffen es, Orientierung, Verbindlichkeit und Leistungsfähigkeit in einem anspruchsvollen Wachstums- und Veränderungsumfeld zu fördern.
Jetzt suchen wir Talente (m/w/d) aus den Bereichen:
Bereichsleiter B2C Vertrieb und Produktmanagement (m/w/d), Head of Sales & Pricing Privat- und Gewerbekunden (m/w/d), Leiter Produkt- und Preismanagement (m/w/d), Head of Customer Growth & Retention (m/w/d), Vertriebsleiter Endkundengeschäft B2C (m/w/d), Leiter Business Development B2C (m/w/d)
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Werde Teil unseres Teams!
Seit 1923 sichert die TEAG-Gruppe die Daseinsvorsorge in Thüringen. Auf uns verlassen sich mehr als 500.000 Kundinnen und Kunden. Mehr als 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen in über 80 unterschiedlichen Berufen unsere Energie nach Thüringen. Werde ein Teil unseres Teams! Egal, ob Strom, Erdgas, Wärme, Licht, Photovoltaik, Glasfaser oder Elektromobilität, Netze oder Kundenservice: Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen suchen wir nach zuverlässigen Lösungen für die Energiezukunft Thüringens.
#DeinePowerDeinWegEnergietalent