Software Architect (all genders)

TeamViewer bietet eine führende Digital-Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet – durch die Ermöglichung, Verbesserung und Automatisierung digitaler Prozesse. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung.

Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die sich Hunderte Millionen Nutzer weltweit und rund 645.000 Kunden aus allen Branchen verlassen. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne einbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen. Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden und etwas zu bewegen?

Verantwortlichkeiten

Wir suchen einen Software Architect (all genders) Platform, der eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Softwarearchitektur unserer Lösungen für Fernzugriff, Steuerung und Support spielt. In dieser hochgradig kollaborativen Rolle arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um unsere Softwarearchitektur unter Verwendung neuester Technologien und Best Practices zu entwerfen und weiterzuentwickeln. Dies ist eine spannende Gelegenheit, Innovationen voranzutreiben, einen spürbaren Einfluss zu nehmen und zu einer Kultur beizutragen, die technische Exzellenz, Agilität und Teamarbeit schätzt.

Dies sind die Hauptaufgaben der Stelle:

• Konzeption und Entwurf von plattformunabhängigen, skalierbaren, sicheren, zuverlässigen und leistungsstarken Cloud-/SaaS-Lösungen
• Entwicklung von Richtlinien und Best Practices für die Architektur, die für die gesamte Organisation relevant sind
• Erstellung und Pflege einer umfassenden und genauen Dokumentation von Architekturdesigns, Prozessen, Entscheidungen und Best Practices
• Technische Führung, Coaching, Anleitung und Unterstützung unserer Plattform-Entwicklungsteams bei allen architektonischen Themen
• Durchführung technischer Bewertungen und Proof of Concepts sowie Evaluierung von Design- und Implementierungsansätzen
• Aktuelle Trends und Fortschritte in der Softwarearchitektur, im Cloud-Computing und in verwandten Bereichen verfolgen und darauf basierende Verbesserungen initiieren

Anforderungen

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• 7+ Jahre Berufserfahrung im Bereich der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ oder .NET (insbesondere C#) kombiniert mit umfassenden Kenntnissen in SQL- und NoSQL-Datenbanken wie MS SQL, Cassandra oder Scylla
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen: Architektur- und Coding-Design-Patterns; verteilte, hochverfügbare und skalierbare Systeme; serviceorientierte Architektur (d. h. Microservices) und Containerisierung (z. B. Kubernetes)
• Vertrautheit mit Cloud-Management-Plattformen und Infrastruktur-Automatisierungstools sind ein Plus
• Erfahrung in der Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen in Azure, AWS oder Google Cloud sind ein Plus
• Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Motivation, neue Dinge zu lernen
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Herausforderungen kreativ und effizient anzugehen
• Starke Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, um technische Lösungen klar zu vermitteln
• Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, weitere Sprachen wie Deutsch sind ein Plus

Was wir bieten

• Onsite Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start
• Großartige Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Firmenbonus oder Verkaufsbonus und regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen
• Prämien für die betriebliche Altersvorsorge (BAV) bis zum Höchstbetrag werden von TeamViewer aufgestockt
• Öffentliche Verkehrsmittel-freundliche Büros
• Option zum Leasen eines E-Bikes
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios
• Zugang zur Corporate Benefits Plattform mit vielen Rabatten
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern
• Open-Door-Policy, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands-Meetings und Leadership-Lunches
• Hybride und flexible Arbeitszeit mit bis zu 50 % Homeoffice
• Work From Abroad Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht
• Wir feiern Vielfalt als einen unserer Grundwerte – schließen Sie sich uns an und treiben Sie eine der C-A-R-E-Initiativen gemeinsam mit uns voran!

TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dem Aufbau einer inklusiven Kultur verschrieben hat, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unsere Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich zu fördern. Wir sind stolz auf ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld, das Sie befähigt, Ihr Bestes zu geben – unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsstand oder Herkunft.