Team Lead, Global Integrated Campaigns (all genders)

Team Lead, Global Integrated Campaigns (m/w/d)

TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet – und digitale Prozesse ermöglicht, verbessert und automatisiert, um die Arbeit besser zu machen. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung.

Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die sich Hunderte Millionen Nutzer weltweit und rund 645.000 Kunden aus allen Branchen verlassen. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne einbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen. Sind Sie bereit, sich unserem Team anzuschließen und etwas zu bewirken?

Verantwortlichkeiten

Der Team Lead, Global ABM ist verantwortlich für die Gestaltung und Skalierung unserer globalen Account-Based-Marketing-Strategie, um die Interaktion und Pipeline-Generierung in wichtigen Unternehmenskunden und vorrangigen Branchen zu vertiefen.

Dies ist eine Rolle mit hoher Wirkung und hoher Sichtbarkeit, in der Sie ein Team leiten, das für die Durchführung von ABM-Programmen in den Regionen verantwortlich ist. Ihr Fokus liegt darauf, sicherzustellen, dass das Team gezielte, qualitativ hochwertige Kampagnen liefert, die das Engagement der Accounts erhöhen, die Penetration in Schlüsselkonten verbessern und messbare Pipeline-Auswirkungen erzielen.

Sie werden eng mit Vertrieb, Produktmarketing, GTM-Führungskräften und regionalen Teams zusammenarbeiten, um sich auf Prioritäten, Zielkonten und Engagement-Strategien abzustimmen. Ein wichtiger Teil der Rolle ist die Schaffung klarer Sichtbarkeit des Account-Engagements, die Nutzung von Daten und Erkenntnissen zur Steuerung von Entscheidungen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistung.

Diese Rolle erfordert eine Führungskraft, die sich mit den Details der Kampagnen- und technischen Einrichtung befasst, ein starkes Verständnis der Systeme und Daten hat und Klarheit und Sichtbarkeit darüber schafft, wie Programme funktionieren, um Entscheidungen zu steuern und Ergebnisse zu verbessern.

• Führung, Coaching und Entwicklung des globalen Kampagnenteams (4 FTEs) mit Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Leistungserbringung.
• Definition und Steuerung der globalen integrierten Kampagnenstrategie, um die Ausrichtung mit GTM-Prioritäten, Produktmarketing und Vertriebszielen sicherzustellen.
• Orchestrierung von Full-Funnel-Kampagnen über Enterprise- und SMB-Segmente hinweg, um globale Konsistenz zu gewährleisten und gleichzeitig auf regionale Bedürfnisse einzugehen.
• Befähigung und Steuerung der Ausführung, Beseitigung von Hindernissen, Anleitung von Teams und Eingreifen, wo nötig, um die erfolgreiche Durchführung von Kampagnen sicherzustellen.
• Definition, Verfolgung und Kommunikation von Kampagnenleistungen und KPIs mit klarer Sichtbarkeit für die Führungsebene.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch Infragestellung des Status quo, Verbesserung von Prozessen und Skalierung dessen, was in Regionen und Teams funktioniert.
• Überwachung des Kanalmixes und der Budgetzuweisung, um sicherzustellen, dass Kampagnen über E-Mail, bezahlte Medien, soziale Medien, Webinare und ABM hinweg effektiv ausgeführt werden.

Anforderungen

• 7+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, davon mindestens 3 Jahre in der Teamleitung in einem SaaS- oder Technologieumfeld.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung globaler, Multi-Channel-Kampagnen für Enterprise- und SMB-Zielgruppen.
• Starkes Verständnis von Demand Generation, ABM, Produkteinführungen und Lifecycle-Marketing.
• Eine Führungskraft, die von vorne führt – hands-on, rechenschaftspflichtig und bereit, die Arbeit gemeinsam mit dem Team zu erledigen.
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend und über verschiedene Hierarchieebenen hinweg Einfluss zu nehmen und abzustimmen.
• Starke Organisations- und Umsetzungsfähigkeiten, in der Lage, Komplexität zu bewältigen, effektiv zu priorisieren und Teams auf Kurs zu halten.
• Erfahrung im Management von Budgets, Agenturen und Kampagnenplanung im großen Maßstab.

Was wir bieten

• Onsite Onboarding in unserem Hauptsitz für einen optimalen Start
• Großartige Vergütungs- und Leistungspakete einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus, Unternehmensaktien und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen
• Zuschüsse für die private Rentenversicherung (BAV) bis zum Höchstbetrag werden von TeamViewer aufgestockt
• Büros mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Option zum Leasing eines E-Bikes (nur Deutschland)
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios
• Zugang zur Corporate Benefits Plattform mit vielen Rabatten
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern
• Open-Door-Politik, keine Kleiderordnung, regelmäßige All-Hands-Meetings und Leadership Lunches
• Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice
• Work From Abroad Program, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb des Vertragslandes ermöglicht
• Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte, schließen Sie sich uns an und treiben Sie eine der C-A-R-E-Initiativen mit uns voran!

TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für den Aufbau einer integrativen Kultur einsetzt, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und integratives Arbeitsumfeld zu haben, das Sie befähigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse.