Security Analyst (m/w/d)

Requirements

Must have:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT/IT-Sicherheit
• Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise in SOC-Analyse/Incident Response
• Fundiertes technisches Fachwissen zur Analyse technischer Schwachstellen, Schutzmaßnahmen und Netzwerksicherheit
• Erfahrung in der Erkennung von Angriffen und relevanten IT-Sicherheitsvorfällen sowie in der Implementierung neuer Mustererkennungen
• Analytische und strukturierte Auffassungsgabe
• Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Problemlösungsverhalten

Responsibilities:

• Sicherheitsevents und Incidents technisch sowie fachlich analysieren
• Angriffsmuster und Sicherheitsauffälligkeiten erkennen, analysieren und nachverfolgen
• Use Cases zur Angriffserkennung identifizieren
• Verantwortung für die Entwicklung und das Feintuning von Use Cases übernehmen
• Ganzheitliche Mechanismen entwickeln, um IT-Bedrohungen zu erkennen und präventive Maßnahmen zu veranlassen
• Prozesse zur Steigerung der Sicherheit der IT-Systeme und zur frühzeitigen Erkennung von Bedrohungen kontinuierlich optimieren

Company:

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir bieten flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, flexibles Arbeiten, einschließlich anteiligem Home-Office, und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter können sich auf eine 35,5-Stunden-Woche, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. freuen. Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und die Gleichstellung aller Geschlechter.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office (anteilig)
• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Behinderung
• Gleichstellung aller Geschlechter