IT System Engineer (m/w/d) E-Learning Systems

Über diesen Job

Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschaftseinrichtung der Region. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt. Die Abteilung Zentraler IT-Service besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT System Engineer (m/w/d) E-Learning Systems.

Ihre Aufgaben

• Administration der für das E-Learning-System notwendigen Server- und Softwaresysteme
• Entwicklung, Implementierung und Test von Schnittstellenprogrammen und Plug-ins, sowie Anpassungen des Layouts
• Integration von Microsoft M365 Diensten und Anwendungen
• Störungsanalyse und -Behebung im Zuge des Incident- und Problem Managements im Rahmen des 1st, 2nd und 3rd Level Supports
• Anwendungsberatung zur Nutzung von E-Learning-Systemen inklusive der Durchführung von Schulungen/Workshops und die Erstellung von Dokumentationen und Supportmaterialien. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Einschlägiges Bachelorstudium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studienfach
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Webservices, Web-Programmierung, Betrieb von Webdiensten und Datenbanken
• Sicherer Umgang mit Linux-basierten Serverumgebungen im produktiven Einsatz
• Kenntnisse über E-Learning Plattformen, bevorzugt Moodle sowie über Microsoft Teams, Streaming- und M365 Dienste wünschenswert
• Sehr gute verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und die für die IT-Branche üblichen guten Englischkenntnisse
• Analytische und strukturierte Vorgehensweise, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Ziel- und Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz

Unser Angebot

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Eine Vergütung je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 11 TV-L
• Arbeiten am Campus Ingolstadt
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-) Qualifizierung
• Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung und zentraler Lage