Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Robotik (w/m/d)

Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS)

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 70 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.

Technologietransferzentrum Kitzingen (TTZ-KT)

Das Technologietransferzentrum Kitzingen (TTZ-KT) der THWS befasst sich mit den Themengebieten der Robotik, Künstlichen Intelligenz und Digitalisierung. Wir arbeiten derzeit mit 25 regionalen Partnerfirmen zusammen, von KMUs bis zu Weltfirmen, in unterschiedlichen Branchen wie der Produktion, Logistik, Softwareentwicklung und Bauunternehmen. Unser internationales Team wird von zwei erfahrenen Forschungsprofessoren geleitet und beschäftigt derzeit fünf wissenschaftliche Mitarbeitende.

Stelle zu besetzen:

Technologietransferzentrum Kitzingen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter für Robotik (w/m/d)

• Anstellungsart: Vollzeit
• Bewerbungskennziffer: 24.7.774
• Besetzung: nächstmöglicher Zeitpunkt
• Dienstort: Kitzingen
• Befristung: Zunächst befristet bis zum 31.12.2027 (Verlängerung angestrebt)
• Teilzeitfähigkeit: Grundsätzlich möglich bei Jobsharing zur vollen Aufgabenerfüllung

Sie wollen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in spannenden Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich der Robotik einbringen? Sie arbeiten gerne praxisorientiert und haben Spaß daran, mit Unternehmen zu kooperieren? Dann sind Sie genau richtig für diese Stelle!

Spannende Aufgaben:

• Durchführung angewandter Forschung im Bereich Robotik, oft in Kollaboration mit Industriepartnern. Häufige Problemstellungen umfassen (mobile) Manipulation, kollaborative Roboter und heterogene Roboterteams.
• Entwicklung von Lösungen unter Anwendung moderner Verfahren der Sensordatenverarbeitung, des maschinellen Lernens und anderer Ansätze der künstlichen Intelligenz.
• Verfassen von Forschungsanträgen.
• Repräsentation des Technologietransferzentrums in der Öffentlichkeitsarbeit.
• Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen und Workshops.
• Betreuung von Abschlussarbeiten und Projektarbeiten von Bachelor- und Masterstudierenden.
• Möglichkeit zur Promotion im Promotionszentrum "Nachhaltige und Intelligente Systeme (NISys)" für Master-Absolventen.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Uni-Diplom) oder Promotionsstudium, vorzugsweise in Robotik, Künstlicher Intelligenz, Informatik oder einem verwandten Studiengang, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Forschungsbereiche in der Robotik:
  • Manipulation
  • Aktive Wahrnehmung
  • Bewegungsplanung
  • Mensch-Roboter-Interaktion
  • Steuerarchitekturen
  • Roboterlernen
  • Vision-Language-Action (VLA) Modelle
• Programmierkenntnisse, insbesondere in Robotik und KI/ML (ROS, C++, Python).
• Berufserfahrungen aus Industrietätigkeiten sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1).

Benefits:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto und großzügige Homeoffice-Regelung.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Attraktive Benefits des öffentlichen Dienstes.
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten.
• Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks Würzburg.
• Attraktive Hochschulstadt mit hoher Lebensqualität.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen (vergünstigte Sportkurse, Gesundheitstage, Workshops).

Vergütung:

Die Einstellung und Vergütung richten sich nach den Regelungen des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Eingruppierung bei Erfüllung aller Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Bitte beachten Sie: Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf und ein Nachweis über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss vollständig vorliegen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 17.05.2026.