Senior Software Engineer I

Senior Software Engineer I

Standort:

• Langenfeld/Rheinland Thomson Reuters Jetzt bewerben

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Typ: Festanstellung
• Qualifikationslevel: Hochschultätigkeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Network API Kubernetes Scala RabbitMQ User Experience News Cloud CAN J2EE ACT! MS Access PostgreSQL Make SCRUM Solid Java RESTful UI Entwicklungsumgebungen noSQL Microservices Security SQL Azure Compliance Google Cloud Platform Jenkins Programmiererfahrung REST across Origin Übersetzungssoftware RESTful API Mobile App AWS Docker Hybrid Reuters GitHub GitLab Continuous Integration Frontend Flexibilität

Stellenbeschreibung

Pagero ist Teil von Thomson Reuters. Gemeinsam bauen wir das weltweit größte offene Geschäftsnetzwerk auf. Mit unserem Cloud-basierten Netzwerk können Kunden jedes Unternehmen weltweit erreichen – unabhängig davon, wie viele Grenzen ihre Geschäftstätigkeit überschreitet. Wir kümmern uns um die technischen und regulatorischen Anforderungen über den gesamten Order-to-Cash-, Purchase-to-Pay- und Frachtprozess, um unseren Kunden Datengenauigkeit und -sicherheit, Transparenz und Echtzeit-Sichtbarkeit zu bieten. All dies über eine einzige Verbindung. Thomson Reuters informiert den Weg nach vorn, indem es die vertrauenswürdigen Inhalte und Technologien zusammenbringt, die Menschen und Organisationen benötigen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Wir bedienen Fachleute in den Bereichen Recht, Steuern, Buchhaltung, Compliance, Regierung und Medien. Unsere Produkte kombinieren hochspezialisierte Software und Erkenntnisse, um Fachleute mit den Daten, Erkenntnissen und Lösungen auszustatten, die sie für fundierte Entscheidungen benötigen, und um Institutionen bei ihrem Streben nach Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz zu unterstützen. Reuters, Teil von Thomson Reuters, ist ein weltweit führender Anbieter von vertrauenswürdigem Journalismus und Nachrichten.

Wir werden durch die Talente von 26.000 Mitarbeitern in mehr als 70 Ländern angetrieben, wo jeder die Möglichkeit hat, sich einzubringen und beruflich in flexiblen Arbeitsumgebungen zu wachsen. Zu einer Zeit, in der Objektivität, Genauigkeit, Fairness und Transparenz angegriffen werden, betrachten wir es als unsere Pflicht, diese zu verfolgen. Klingt spannend? Machen Sie mit und helfen Sie mit, die Branchen zu gestalten, die die Gesellschaft voranbringen.

Als globales Unternehmen sind wir auf die einzigartigen Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen aller Mitarbeiter angewiesen, um unsere Geschäftsziele zu erreichen. Um sicherzustellen, dass wir dies tun können, suchen wir talentierte, qualifizierte Mitarbeiter in all unseren Betrieben auf der ganzen Welt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und -ausdruck), nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft, Veteranenstatus oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Klassifizierung. Thomson Reuters ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert und einen drogenfreien Arbeitsplatz bietet.

Wir bieten auch angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen und für aufrichtig gehegte religiöse Überzeugungen gemäß dem geltenden Recht. Weitere Informationen zur Beantragung einer Unterkunft finden Sie hier.

Erfahren Sie hier mehr darüber, wie Sie sich vor betrügerischen Stellenangeboten schützen können.

Ihre Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen Entwickler mit praktischer Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und einer starken Erfolgsbilanz im Design, Aufbau und der Wartung skalierbarer Anwendungen. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in Java oder Scala, automatisierten Test-Frameworks, REST-APIs, Microservices und modernen Front-End-Frameworks wie React. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um hochwertige, sichere und skalierbare Enterprise-Lösungen zu liefern. In dieser Rolle als Senior Full-Stack Developer werden Sie:

• End-to-End-Webanwendungen mit Scala und modernen Front-End-Frameworks entwerfen, entwickeln und warten.
• RESTful APIs und Microservices entwickeln.
• Mit UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern zusammenarbeiten.
• Automatisierte Tests als Teil der Lieferung implementieren.
• An Agile/Scrum-Zeremonien teilnehmen und zur Sprintplanung, -überprüfung und -retrospektive beitragen.
• Integration mit relationalen und NoSQL-Datenbanken wie PostgreSQL oder S3.
• Code-Reviews leiten, Junior-Entwickler betreuen und die Einhaltung von Codierungsstandards sicherstellen.
• Anwendungen für maximale Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Leistung optimieren.
• CI/CD-Pipelines implementieren und Anwendungen auf Cloud-Plattformen (AWS/Azure/Google Cloud Platform) bereitstellen.
• Anwendungssicherheit und Datenschutz gewährleisten.

Ihr Profil

Sie passen gut in die Rolle eines Senior Front-End/Back-End Developers, wenn Sie die folgenden erforderlichen Qualifikationen haben:

• 5 Jahre Berufserfahrung in der Java/J2EE- oder Scala-Entwicklung.
• Kenntnisse in React oder ähnlichen Frameworks für die Front-End-Entwicklung.
• Solides Verständnis von RESTful API-Design und Microservices-Architektur.
• Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken.
• Gute Kenntnisse in Docker, Kubernetes oder anderen Containerisierungstools.
• Praktische Kenntnisse von CI/CD-Tools wie Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Erfahrung mit Message Queues wie RabbitMQ.
• Erfolgreiche Absolvierung einer erweiterten Hintergrundüberprüfung.

Wir bieten Ihnen

• Hybrid Work Model: Wir haben ein flexibles hybrides Arbeitsumfeld (2-3 Tage pro Woche im Büro, abhängig von der Rolle) für unsere Bürorollen eingeführt und bieten gleichzeitig ein nahtloses Erlebnis, das digital und physisch verbunden ist.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flex My Way ist eine Reihe von unterstützenden Arbeitsplatzrichtlinien, die Ihnen helfen, persönliche und berufliche Verantwortlichkeiten zu verwalten, sei es die Betreuung von Familien, ehrenamtliches Engagement in der Gemeinde oder das Finden von Zeit zum Auffrischen und Entspannen. Dies baut auf unseren flexiblen Arbeitsregelungen auf, einschließlich der Möglichkeit, bis zu 8 Wochen pro Jahr von überall aus zu arbeiten, was den Mitarbeitern hilft, eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
• Karriereentwicklung und Wachstum: Durch die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Kompetenzentwicklung bereiten wir unsere Talente darauf vor, die Herausforderungen von morgen zu meistern und reale Lösungen zu liefern. Unser Grow My Way-Programm und unser kompetenzbasierter Ansatz stellen sicher, dass Sie über die Werkzeuge und Kenntnisse verfügen, um in einer KI-gestützten Zukunft zu wachsen, zu führen und erfolgreich zu sein.
• Branchenwettbewerbsfähige Leistungen: Wir bieten umfassende Leistungspakete, darunter flexible Urlaubsgestaltung, zwei unternehmensweite Tage für psychische Gesundheit, Zugang zur Headspace-App, Altersvorsorge, Studiengebührenerstattung, Mitarbeitermotivationsprogramme und Ressourcen für psychisches, physisches und finanzielles Wohlbefinden.
• Kultur: Weltweit anerkannte, preisgekrönte Reputation für Inklusion und Zugehörigkeit, Flexibilität, Work-Life-Balance und mehr. Wir leben nach unseren Werten: Besessenheit von unseren Kunden, Wettbewerb um den Sieg, Herausforderung (unseres) Denkens, schnelles Handeln / schnelles Lernen und Stärke durch Zusammenarbeit.
• Soziale Auswirkungen: Leisten Sie einen Beitrag in Ihrer Gemeinde mit unserem Social Impact Institute. Wir bieten Mitarbeitern jährlich zwei bezahlte Freiwilligentage und Möglichkeiten, sich an Pro-bono-Beratungsprojekten und ESG-Initiativen (Environmental, Social, and Governance) zu beteiligen.
• Reale Auswirkungen erzielen: Wir sind eines der wenigen Unternehmen weltweit, das seine Kunden bei der Verfolgung von Gerechtigkeit, Wahrheit und Transparenz unterstützt. Gemeinsam mit den Fachleuten und Institutionen, denen wir dienen, helfen wir, die Rechtsstaatlichkeit zu wahren, die Räder des Handels anzutreiben, böse Akteure zu fassen, Fakten zu berichten und den Menschen auf der ganzen Welt vertrauenswürdige, unparteiische Informationen zur Verfügung zu stellen.

Profil

Fachliche Voraussetzung

• Amazon S3, Amazon Web Services, Backend, Bediensytem, Coaching und Mentoring, Code-Review, Containerisierung, Continuous Integration, Datenschutz, Docker, Front End, Full Stack Entwicklung, Github, Gitlab-Ci, Google Cloud, J2EE, Java, Jenkins, Kubernetes, Microservices, Microsoft Azure, Nosql, Postgresql, Rabbitmq, ReactJS, Restful APIs, SQL, Scrum, Skalierbarkeit, Software Coding, Software Security, Software-Bereitstellung, Test Automation, Ui-Design, Web Applikationen

Persönliche Fähigkeiten

• Kommunikation, Problemanalyse

Berufserfahrung

• Mit Berufserfahrung

Bewerbung

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Branche:

Medien / Kommunikation

Arbeitgeber:

Thomson Reuters

Adresse:

Thomson Reuters Barthstr 4 80339 Munchen