Mehrere Sachbearbeiter* „Personal“ im Referat 11 "Personal, Aus- und Fortbildung"

Im Thüringer Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation (TLBG) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen Sachbearbeiter * „Personal" im Referat 11 „Personal, Aus- und Fortbildung" mit Dienstort Erfurt zu besetzen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen für IT-gestützte Arbeit außerhalb der Dienststätte kann die Arbeitsleistung auf Wunsch auch teilweise von zu Hause aus erbracht werden (Homeoffice).

Das Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Personalsachbearbeitung für die Tarifbeschäftigten und Beamten des TLBG, hierbei:
  • Betreuung interner und externer Stellenausschreibungsverfahren
  • unterschriftsreife Vorbereitung von Entscheidungen zu Personalmaßnahmen (z. B. Teilzeitbeschäftigung, Arbeitsbefreiung / Sonderurlaub, Abordnung, Umsetzung, Versetzung, Mutterschutz, Elternzeit, Dienstjubiläum, Nebentätigkeit, Schwerbehindertenangelegenheiten, personalfürsorgende Maßnahmen)

Ihr Profil

Erwartet werden

• abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder entsprechender Bachelorabschluss in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften (z. B. Public Management)
• sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik

Außerdem erwünscht sind

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst oder den gehobenen wirtschafts-, gesellschafts- und sozialwissenschaftlichen Dienst
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L) und Beamtenrecht
• hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Kooperationsfähigkeit und Teamgeist

Vergütung und Vertragsbedingungen

Für Beamte* steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 ThürBesG zur Verfügung. Die Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-L. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Erfüllung der dafür notwendigen Voraussetzungen möglich.

Gleichstellung und Arbeitsbedingungen

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit, entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Eine Teilung der Arbeitsaufgaben auf zwei Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungsverfahren

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Studienabschluss mit Prüfungszeugnis, ggf. Nachweis der Laufbahnbefähigung und Ernennungsurkunde, Arbeitszeugnisse soweit vorhanden) richten Sie bitte bis zum 26. Juni 2025 (Datum des Posteingangs) unter Angabe der Kennziffer 21/2025 an das:

Thüringer Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation
Personalreferat
Hohenwindenstraße 13 a
99086 Erfurt

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sowie eine beglaubigte Übersetzung erforderlich. Informationen dazu erhalten Sie unter https://wirtschaft.thueringen.de/wissenschaft/anerkennung. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, ansonsten kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das TLBG für die Anerkennung erfolgt nicht.

Hinweise zur elektronischen Bewerbung und Datenschutz

Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLBG der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist, somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und Sie daher das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Ihr Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt. Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Bei Einreichung der Bewerbung per E-Mail wird gebeten, diese unter Angabe des o. a. Betreffs an folgende Adresse zu senden: [email protected]

Mit Abgabe der Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nur für die Dauer dieses Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber* datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLBG und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Internet unter www.ds-tlbg.thueringen.de. Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.

Die Bezeichnungen gelten für alle Geschlechter.