Sachbearbeiter - IT-Systemadministrator (m/w/d) im Referat "Organisation, Steuerautomation, Steuercontrolling, Informationstechnik"

IHRE AUFGABEN

• Konfiguration und Administration von Windows-Server-Systemen (Active Directory, Exchange, Datei- und Druckserver)
• Betreuung der Arbeitsplatzcomputer (Soft- und Hardware) in einer virtualisierten Umgebung (HyperV und Citrix)
• Verwaltung der mobilen Arbeitsplatztechnik
• Installation, Einrichtung und Inbetriebnahme von Betriebssystemen und deren Diensten innerhalb der Netzstrukturen
• Zugangs- und Berechtigungsverwaltung für verschiedene Fachanwendungen
• Durchführung von Datensicherungen und Überwachung der IT-Sicherheit
• Planung und Durchführung von Neu- und Ersatzbeschaffungen
• Organisation und Planung der strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft

IHRE VORAUSSETZUNGEN

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen informationstechnischen oder technischen Dienst (letztere mit IT-Schwerpunkt) oder
• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltungsinformatik, Informatik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
• ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• überdurchschnittlich hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Sozialkompetenz sowie Einsatz- und Kooperationsbereitschaft
• sehr gutes Organisationsvermögen
• überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

UNSERE ANGEBOTE

• interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in der öffentlichen Verwaltung
• Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L vorbehaltlich der tarifgerechten Eingruppierung
• Prüfung einer Verbeamtung bei Vorliegen der haushalterischen sowie beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• Leistungen nach dem TV-L, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• ausgewogene Work-Life-Balance mit:
  • flexiblen Arbeitszeiten
  • optionalem Zeitausgleich für Arbeitszeitguthaben im Rahmen von aktuell 12 Arbeitstagen p.a.
  • Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, wünschenswert mindestens 35 Stunden/ Woche
  • Möglichkeit der tageweisen Arbeit in Homeoffice/ Telearbeit
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Inanspruchnahme einer externen Mitarbeiterberatung (EAP)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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