Lohnbuchhalter / Payroll Administrator / HR Generalist (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (DATEV-LODAS-Kenntnisse sind von Vorteil)
• Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen etc.
• Pflege der digitalen Personalakten und Stammdatenverwaltung im Personalinformationssystem REXX
• Ansprechpartner für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit den Regionaldirektoren, dem MVZ-Management, dem Recruiting, der Akademie und dem Marketing
• Durchführung & Mitgestaltung von spannenden HR-Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechender HR-Vertiefung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration, insbesondere Payroll
• Sicherer Umgang mit Dienstplanungs- und Abrechnungssoftware
• Routinierter Umgang mit Microsoft Office (insb. Word, Excel, Outlook)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Offene, empathische Persönlichkeit mit einer strukturieren und selbstständigen Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität & Can-do Attitude)
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Fähigkeit, eigene Entscheidungen zu treffen und zu vertreten
• Affinität für Digitalisierung & Professionalisierung
• Spaß an neuen Herausforderungen und einem sich schnell entwickelnden, wachstumsorientierten Umfeld
• Sprache: Deutsch

Was wir bieten

• Vergütung: Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt, Jobticket, BusinessBike, Betriebliche Altersvorsorge (Pension Plan), Vorteilsangebote über corporatebenefits® und weitere Mitarbeiterrabatte. Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Public Transport).
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit (Hybrid-Modell).
• Arbeitsplatz: Modernes Büro in der Nähe des Hbf Köln (fußläufig in 7 Minuten erreichbar), offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien für kurze Entscheidungswege.
• Entwicklung: Sehr gute berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, Prozesse innovativ mitzugestalten.
• Teamspirit: Ein unterstützendes, fachbereichsübergreifendes Team, tolle Firmen- und Mitarbeiterevents sowie viel Raum für Kreativität, eigene Ideen & Projekte – Vertrauensbonus inklusive.

Standort

• Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Fachbereich

• HR