Stellenbeschreibung
Wir suchen einen HR - Manager (m/w/d)
Wir gehören zu den Marktführern in Sachen ERP-Software für die Holzverarbeitung und den Holzhandel. Gemeinsam und gut ausgebildet steigern wir täglich die Zufriedenheit unserer Kunden. Als HR - Manager leistest Du einen großen Beitrag zu unserem Erfolg.
Wir platzieren uns aktuell mit großen Schritten auf dem internationalen Markt. Um unsere Wachstumsziele zu erreichen, brauchen wir dich!
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle -- vom Recruiting bis zum Offboarding
- Steuerung und Optimierung der HR‑Prozesse sowie Weiterentwicklung unserer Personalstrategie
- Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs‑ und Trainingsmaßnahmen
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung von HR‑Kennzahlenanalysen und Erstellung von Reports
- Steuerung externer Dienstleister (z. B. Recruiter, Weiterbildungsanbieter)
- Mitarbeit in strategischen HR‑Projekten (z. B. Employer Branding, Benefits, Organisationsentwicklung)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit HR‑Systemen und MS Office
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Proaktive Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität
Wir bieten
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Viel Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Benefits (Bike Leasing, Kindergartenzuschuss, Fitness usw.)
- Ein motiviertes, kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
Kontakt:
Ann-Christin Voß
CFO