Supplier Quality Engineer (m/f/d) - bei Siemens Energy

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Ihre Aufgaben

Als Supplier Quality Engineer (SQE) für die Hilfssysteme der Gasturbinen, Dampfturbinen und Generatoren sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Lieferantenqualifizierung, -entwicklung und qualitätssichernden Maßnahmen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen in einem multikulturellen Umfeld zusammen - sowohl lokal als auch global - innerhalb eines globalen Supply-Chain-Management-Prozesses. Ein SQE nutzt Digitalisierungswerkzeuge zur Optimierung unserer Prozesse und bearbeitet Abweichungen durch Eindämmungsmaßnahmen, Root Cause Analysis (RCA) sowie die Umsetzung präventiver Maßnahmen und Risikominderungsstrategien.

• Lieferantenqualifizierung: Unterstützung eines funktionsübergreifenden Teams durch Bewertung der Lieferantenfähigkeiten, Auditierung des Qualitätsmanagementsystems und der Prozesse des Lieferanten usw.
• Produkt- und Prozessqualifizierung: Unterstützung der qualitätssichernden Maßnahmen entlang des gesamten PPQ. Freigabe des Lieferantenprozesses anhand des eingereichten Manufacturing Quality Control Plans.
• Durchführung von Vor-Ort-, virtuellen oder Desk-Inspektionen bei Lieferanten von Komponenten und Systemen im Verantwortungsbereich.
• Koordination der Bearbeitung von Nichtkonformitäten beim Lieferanten und Sicherstellung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung von Wiederholungen.
• Überwachung von Lieferanten-KPIs und entsprechende Anpassung von Qualitäts-, Prüf- und Entwicklungsplanungsaktivitäten.
• Moderation oder Unterstützung von Meetings zum Status der Lieferantenqualifizierung und -entwicklung. Sicherstellung, dass Qualifizierungen im Plan liegen und potenzielle Risiken identifiziert werden.
• Arbeit mit verschiedenen Tools und Datenbanken im Bereich Supplier Quality & Development. Sicherstellung von Datenqualität und Transparenz.

Ihr Profil

• Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Technische Erfahrung mit industrieller Prozesstechnik und/oder Hilfssystemen in Energieerzeugungsanlagen von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Bereich und/oder in Supply Chain Management, Qualitätsmanagement
• Erfahrung in der Durchführung von Lieferantenaudits, Kenntnisse der Anforderungen nach ISO 9001 bevorzugt; zusätzliche Kenntnisse in ISO 14001 und ISO 45001 willkommen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
• Vertrautheit mit Root Cause Analysis und anderen Qualitäts- und Risikomanagementmethoden
• Reisebereitschaft von ca. 30 %

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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