Head of Standortentwicklung und Expansion (m/w/d)

Head of Standortentwicklung und Expansion (m/w/d)

Summary

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Typ: Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Onlineshops
• Kommunikation
• Go
• geografische Kenntnisse
• BWL
• Zielorientierung
• Reisebereitschaft
• Offenheit
• Verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Flexibilität

Unsere Leistungen

• Homeoffice
• Kantine
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Sportaktivitäten

Stellenbeschreibung

Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.

• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst.
• Flexibler Arbeitsort: Die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche.
• Geburtstagsfrei: Wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote: Für dich und deine individuelle Entwicklung.
• Attraktive Vergünstigungen: Eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
• Dresscode: Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode.
• Einfache Anfahrt ins Büro: Ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad.
• Deine Pause: Eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch.
• Gute Vorsorge: Vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote.
• Unsere Unternehmenskultur: Immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen.
• Vielfalt und Toleranz: Füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung eines Teams aus erfahrenen Expansionisten.
• Verantwortung und Steuerung der Weiterentwicklung des Filialnetzes nach strategischen Vorgaben.
• Entwicklung von Neubaukonzepten in Verbindung mit Projektentwicklern und Investoren.
• Verantwortung und Entwicklungstätigkeiten bei Baurechtschaffungsprozessen.
• Gestaltung von Finanzierungskonzepten und deren betriebswirtschaftliche Umsetzung.
• Verantwortung nach betriebswirtschaftlichen Vorgaben der Verhandlungen aller auslaufenden Mietverträge (Bestandsoptimierung des Filialnetzes nach qualitativer und quantitativer Hinsicht).
• Direktes Reporting an den CEO.
• Regelmäßige Termine am Zentralstandort in Köln in Verbindung mit flexibel zu gestalteten Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Baumanagement, Ladeneinrichtung und Vertrieb.
• Führung und Steuerung des Bereiches Untermieter.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Geografie Ingenieur- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studienhintergrund.
• Mindestens fünfjährige, einschlägige und nachweislich erfolgreiche Erfahrung in der Immobilienbranche, zum Beispiel in der Grundstücksakquise, der Projektentwicklung, oder Immobilienverwaltung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams mit mindestens.
• Sehr gute persönliche Netzwerke zu den relevanten Marktteilnehmern auf Seiten der Investoren, Projektentwickler und Generalunternehmern.
• Du verfügst über ein ganzheitliches und disziplinübergreifendes Fachwissen im Bereich der Immobilienökonomie und sind ebenfalls sicher in juristischen und technischen Fragestellungen.
• Erfahrungen in den Bereichen Bau- und Mietvertragsrecht setzen wir voraus.
• Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie eine adressatengerechte und zielorientierte Kommunikation zeichnen Sie aus.
• Hohe Planungs-, Organisationskompetenz sowie Spaß am service- und lösungsorientierten Handeln runden Ihr Profil ab.
• Deutschlandweite Reisebereitschaft in Verbindung mit flexibel gestalteten Arbeitszeiten.
• Gute Fähigkeiten in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.

Profil

Fachliche Voraussetzung

• Ablaufplanung, Bauleitung, Betriebswirtschaftslehre, Erdkunde, Grundbesitz, Immobilienverwaltung, Projektmanagement, Rechtskenntnisse, Rechtswissenschaft, Stakeholder Management, Team Management, Technische Analyse, Unternehmertum, Verhandlung, Vertrieb

Persönliche Fähigkeiten

• Führungskompetenz, Kommunikation, Koordinierend, Lösungsorientiert, Teamarbeit

Schulabschluss

• Bachelor

Berufserfahrung

• Mit Berufserfahrung

Bewerbung

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Branche:

Handel

Arbeitgeber:

toom Baumarkt

Adresse:

toom Baumarkt Alte Langewahler Chaussee 11 15517 Furstenwalde/Spree

Benefits: Homeoffice, Kantine, Weiterbildungsmaßnahmen, Sportaktivitäten Remote Model: Hybrid Country Code: de