Senior Legal Counsel

Über das Team

Bei Trendyol Legal gehen wir über die reine Compliance hinaus – wir gestalten Geschäftsentscheidungen mit juristischem Weitblick und strategischer Perspektive.

Als vertrauenswürdige Berater unterstützen wir Teams im gesamten Unternehmen bei Themen, die von Verträgen und Gesellschaftsrecht bis hin zu Arbeitsrecht, Wettbewerbsrecht, Transportwesen und regulatorischen Rahmenbedingungen reichen.

Indem wir juristisches Denken in jede Phase der Geschäftsgestaltung einbetten, sichern wir die Integrität des Unternehmens und ermöglichen gleichzeitig ein agiles, nachhaltiges Wachstum.

Wir suchen einen Senior Legal Counsel zur Verstärkung unseres europäischen Rechtsteams. Diese Person wird ein dynamisches Team leiten, das ein breites und komplexes Portfolio an regulatorischen und kommerziellen Themen abdeckt, darunter Marktplatz-Verkäuferangelegenheiten, Produkt-Compliance, Zollrecht, Zahlungsregulierung sowie Lager- und Logistikverträge. Die Rolle erfordert jemanden, der fundierte juristische Expertise mit starkem Geschäftssinn, der Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines Teams sowie dem Antrieb verbindet, skalierbare rechtliche Rahmenbedingungen in einem schnelllebigen, grenzüberschreitenden Umfeld aufzubauen.

Verantwortlichkeiten

• Führung und Entwicklung eines Teams von Anwälten in ganz Europa unter Förderung einer leistungs- und lösungsorientierten Kultur.

• Überwachung aller rechtlichen Angelegenheiten für Marktplatz-Verkäufer, einschließlich Vertragsverhandlungen, Streitbeilegung und Sanktionsmanagement.

• Beratung zur EU-Produkt-Compliance, einschließlich Sicherheitsstandards, Kennzeichnung, Verpackungsabfall und Ökodesign-Anforderungen.

• Bereitstellung von Leitlinien für den grenzüberschreitenden Handel, einschließlich der EU-Türkei-Zollunion, Einfuhrzöllen sowie IOSS/OSS-Systemen.

• Verwaltung der Einhaltung von Zahlungsregulierungen und Leitung von Vertragsverhandlungen mit Zahlungsdienstleistern (PSP).

• Entwurf und Verwaltung von Logistikverträgen, einschließlich Verträgen für Lager, Lieferanten und Last-Mile-Carrier sowie Haftungsfragen.

• Übersetzung regulatorischer Entwicklungen der EU in umsetzbare Leitlinien für interne Operations-, Finanz- und Produktteams.

• Verwaltung der Beziehungen zu externen Anwälten und Aufsichtsbehörden.

Erwartete Qualifikationen

• Juristischer Hochschulabschluss; eine Zulassung als Rechtsanwalt ist von großem Vorteil.

• Mindestens 10 Jahre juristische Erfahrung mit einer Erfolgsbilanz in mindestens zwei der genannten Kernbereiche.

• Nachgewiesene Erfahrung in einer juristischen Führungsposition mit Fokus auf das Mentoring jüngerer Anwälte.

• Fundierte Kenntnisse der EU-regulatorischen Rahmenbedingungen für E-Commerce, Marktplätze und internationalen Handel.

• Expertenfähigkeit bei der Aushandlung komplexer, mehrseitiger Handelsverträge innerhalb internationaler Unternehmensstrukturen.

• Strategischer Denker mit kommerziellem Mindset, fähig, praktische, geschäftsfördernde Risikolösungen vorzuschlagen.

• Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; Kenntnisse in Deutsch, Rumänisch oder Griechisch sind ein bedeutendes Plus.

Was wir bieten

• Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität: Ein Zeitplan, der Ihnen hilft, die richtige Balance zwischen Flexibilität und Teamzusammenhalt zu finden, einschließlich Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland und einem Sommer-Arbeitsmodell.

• Anpassbares FlexBenefits-Budget: Passen Sie Ihren täglichen Essenszuschuss an, wählen Sie Ihr Krankenversicherungspaket (und erweitern Sie es auf Ehepartner oder Kinder) und wählen Sie aus zusätzlichen Leistungen wie Tankunterstützung oder Trendyol-Einkaufsguthaben.

• Unterstützung des Wohlbefindens: Zugang zu standortbasierten betriebsärztlichen Diensten sowie Unterstützung durch Psychologen und Ernährungsberater und Bereitstellung von HPV-Impfungen.

• Personalisierter Weiterbildungszuschuss und Lernmöglichkeiten: Nutzen Sie Ihr Jahresbudget für Schulungen oder Konferenzen Ihrer Wahl, erkunden Sie jederzeit unser Learning Management System (LMS) und nehmen Sie an persönlichen Lernsitzungen teil, die das ganze Jahr über angeboten werden.

• Verantwortung vom ersten Tag an: Übernehmen Sie von Anfang an die volle Verantwortung in einer Kultur, in der jede Stimme gehört und geschätzt wird.

• Ein diverses, internationales Team: Arbeiten Sie mit globalen Kollegen in unseren Büros in Berlin, Amsterdam, Dubai und darüber hinaus in einem Startup-orientierten und kollaborativen Umfeld zusammen.

• Möglichkeiten, mit den Besten zu wachsen: Bewältigen Sie sinnvolle Herausforderungen, entwickeln Sie sich durch praktische Erfahrung weiter und wachsen Sie mit der Unterstützung von Expertenberatung und globalem Mentoring.

• Sinnvolle Verbindungen über Aufgaben hinaus: Seien Sie Teil von Teamritualen, Veranstaltungen und sozialen Aktivitäten, die uns helfen, verbunden und inspiriert zu bleiben.

Der nächste Schritt

Wenn Sie diese Rolle begeistert, bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns darauf, den nächsten Schritt mit Ihnen zu gehen.

Möchten Sie das Team vorher besser kennenlernen? Erkunden Sie unsere Karriere-Website, LinkedIn oder YouTube, um mehr über #LifeatTrendyol und unsere Arbeitsweise zu erfahren.