Sales Operations Manager (m/w/d)

Unser Kunde:

Für ein wachstumsorientiertes Unternehmen in der Bankenbranche suchen wir einen Sales Operations Manager (m/w/d), der Vertriebsarbeit strukturiert, steuert und skalierbar macht -- ohne selbst aktiv im Closing oder in der Akquise tätig zu sein.

Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Sales-Prozesse aufbaut, weiterentwickelt und bereichsübergreifend dafür sorgt, dass Marketing, Sales und Post-Sales effizient zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Sales-Operations-Struktur entlang des gesamten End-to-End-Funnels
• Aufbau, Überwachung und Optimierung von Sales-, CRM- und Backoffice-Prozessen
• Sicherstellung sauberer, transparenter Abläufe von Lead-Übergabe bis Vertragsabschluss und Renewal
• Verantwortung für CRM-Datenqualität, Reporting und Performance-Kennzahlen
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen in Marketing, Sales und Post-Sales
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts im Sales-Backoffice
• Koordination von Sales Associates, internen Schnittstellen sowie externen Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit Head of Sales, Product und Marketing
• Ableitung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung struktureller Verbesserungen

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Sales, Marketing, Business Operations oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Sales-, Operations- oder CRM-nahen Umfeld
• Erfahrung mit CRM-Systemen , idealerweise HubSpot
• Stark ausgeprägte Prozess-, Organisations- und Analysefähigkeit
• Erfahrung im Sales Operations-, Revenue Operations- oder vertriebsnahen Backoffice-Umfeld
• Hohe Affinität zu CRM-Systemen, digitalen Tools und Automatisierung
• Verständnis für Vertriebskennzahlen, Funnel-Logiken und Performance-Tracking

Das Angebot

• Klare Backoffice- & Steuerungsrolle ohne aktive Sales-Akquise
• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Skalierung von Sales-Strukturen
• End-to-End-Verantwortung für Prozesse statt Einzelabschlüsse
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit relevanten Stakeholdern
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu erweiterter Gesamtverantwortung
• 2-3 Tage Homeoffice
• Gehalt bis 100.000 Euro / 40-Stunden-Woche

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Dann freue ich mich auf einen vertraulichen Austausch oder Ihre Kontaktaufnahme unter

📩 fee@trost-progress.de