International Marketing Lead

International Marketing Lead

Standort: München, Deutschland – Wir sind eine hybride Arbeitsumgebung und 3 Tage/Woche im Büro.

Tulip, führend im Bereich KI-nativer Frontline-Operationen, unterstützt Unternehmen weltweit bei der Ausstattung ihrer Belegschaft mit komponierbaren, vernetzten Apps, was zu höherer Arbeitsqualität, verbesserter Effizienz und durchgängiger Rückverfolgbarkeit in allen Betrieben führt. Die Cloud-native No-Code-Plattform von Tulip, angetrieben durch integrierte KI, treibt die digitale Transformation industrieller Umgebungen durch komponierbare, menschenzentrierte Lösungen voran, die über die Disruption der Manufacturing Execution System (MES)-Kategorie hinausgehen.

Als Spin-off des MIT hat Tulip seinen Hauptsitz in Somerville, MA, mit Niederlassungen in Deutschland, Ungarn, Singapur und Israel. Tulip wurde als World Economic Forum Global Innovator, als Gewinner des Deloitte Technology Fast Award 2024, als eines der Top Workplaces USA von Energage und als eines der "Best Places to Work" und "Best Midsize Places to Work" von Built In Boston ausgezeichnet.

Über Sie:

Als International Marketing Lead sind Sie eine strategische Wachstumsführerin, die für die Steuerung der Marketingaktivitäten von Tulip in EMEA und APAC verantwortlich ist. Sie berichten an den Head of Revenue Marketing und fungieren als Brücke zwischen globaler Strategie und regionaler Umsetzung. Sie sind eine "Macherin", die sich durch die Schaffung von Klarheit in komplexen Marketingplänen auszeichnet und High-Level-Go-to-Market-Initiativen in umsetzbare Programme übersetzt, die in internationalen Märkten Anklang finden.

Sie sind eine umsatzorientierte Führungskraft, die effektiv mit dem Vertrieb zusammenarbeitet, um neue Pipelines und Expansionen zu generieren. Sie verbinden analytische Strenge mit kreativem Denken und sind begeistert davon, KI einzusetzen, um die Geschwindigkeit und Präzision der Arbeitsabläufe Ihres Teams zu erhöhen. Sie verfügen über außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, verteilte Teams zu leiten, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Welche Fähigkeiten benötige ich?

• 8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, mit Schwerpunkt auf Demand Generation, Produktmarketing oder Field Marketing im SaaS-Bereich.
• 3 Jahre Management- und Führungserfahrung mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Betreuung vielfältiger, leistungsstarker Teams in mehreren Regionen.
• Strategische Umsetzung: Nachgewiesene Fähigkeit, globale Marketingpläne zu strukturieren und Go-to-Market-Frameworks für die Theater EMEA und APAC anzupassen.
• KI-Kompetenz: Erfahrung mit KI-Tools zur Beschleunigung von Recherche, Content-Iteration und Kampagnenoptimierung.
• Mehrsprachigkeit: Professionelle Zweisprachigkeit in Englisch und mindestens einer weiteren wichtigen regionalen Sprache, die für unsere internationalen Hubs relevant ist.
• Technische Kompetenz: Praktische Erfahrung mit Salesforce und Marketing-Automatisierungsplattformen (SFDC/Marketo).

Hauptverantwortlichkeiten:

• Internationale Strategie: Entwicklung und Verantwortung für die Marketing-Roadmap für EMEA und APAC, um sicherzustellen, dass die regionalen Pläne mit den globalen Umsatz Zielen und der KI-nativen Mission von Tulip übereinstimmen.
• Pipeline-Verantwortung: Leitung der regionalen Demand-Generation-Bemühungen mit Schwerpunkt auf der Akquise neuer Leads, der Pipeline-Gesundheit und Account-Based Marketing (ABM) für Großkunden.
• Teamführung: Einstellung, Mentoring und Leitung eines verteilten Teams von Marketingfachleuten; Management externer Agenturen zur Skalierung lokalisierter Events und digitaler Programme.
• Funktionsübergreifende Abstimmung: Zusammenarbeit mit globalen Marketingleitern und regionalen Vertriebs-/Handelsleitern zur Definition von ICPs, Personas und lokalisierter Botschaften.
• Budgetverwaltung: Verwaltung des internationalen Marketingbudgets mit Schwerpunkt auf ROI, datengesteuerter Experimentierfreudigkeit und transparenter Leistungsberichterstattung.
• Globale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Content- und Kreativteams in den USA, um sicherzustellen, dass regionale Anforderungen an Lokalisierung und kulturelle Nuancen in die globale Roadmap integriert werden.
• Vertriebsunterstützung: Befähigung internationaler Vertriebsorganisationen mit den Werkzeugen, Materialien und lokalisierten Fallstudien, die zur Steigerung der Gewinnraten erforderlich sind.

Wichtige Kollaborateure:

• Revenue Marketing (HQ)
• EU Commercial Teams
• Product Marketing
• Ecosystem

Arbeiten bei Tulip

Wir wissen, dass selbst großartige Kandidaten unter Imposter-Syndrom leiden. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, gibt Ihnen eine Bewerbung die Möglichkeit, berücksichtigt zu werden.

Wir bauen ein starkes, vielfältiges Team auf, das harte Arbeit, Familie und persönliches Wohlbefinden schätzt. Zu den Vorteilen der Zusammenarbeit mit uns gehören:

• Direkter Einfluss auf Produkt und Kultur
• Unternehmensbeteiligung
• Wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich Pendlerleistungen, Lern- und Entwicklungsleistungen, Teamevents und kostenlosen Mittagessen 3 Tage pro Woche.
• Flexible Arbeitszeiten und unbegrenzte Urlaubsrichtlinie
• Lern- und Entwicklungsförderung
• Virtuelle Firmenevents und Happy Hours

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei Tulip feiern wir alle. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus berücksichtigt. Helfen Sie uns, eine integrative Gemeinschaft aufzubauen, die die Frontline-Operationen transformieren wird.

In Massachusetts ist es gesetzeswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für eine Anstellung oder Weiterbeschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlichen Haftung.

Bitte beachten Sie, dass wir KI-gestützte Tools zur Unterstützung von Teilen unseres Einstellungsprozesses einsetzen können. Alle Datenverarbeitungen erfolgen gemäß den lokalen Datenschutzgesetzen, wobei sichergestellt wird, dass alle persönlichen Kandidateninformationen sicher und ethisch behandelt werden.