Department Manager Corporate & SAP Integration (m/w/d)

Requirements

Must have:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Fachinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, vorzugsweise ergänzt durch zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Anwendungsentwicklung, insbesondere mit Schwerpunkt auf Vertriebssysteme, idealerweise mit erster Personalverantwortung
• Erste praktische Kenntnisse in der Einführung von ERP-Systemen, insbesondere SAP S/4HANA, fokusiert auf Finanzen und Controlling
• Erfahrung in der Umsetzung komplexer Softwareeinführungen und Vertrautheit mit mindestens einer etablierten Projektmanagement-Methodik nach Best Practices; Zertifizierung wie PMP, PRINCE2 oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse agiler Methoden von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der IT-Risikobewertung und versiert in der Konzeption ganzheitlicher IT-System- und Architekturkonzepte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities:

• Aktive Gestaltung der Transformation der IT-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP-Lösungen gemeinsam mit dem Team
• Verantwortung für die übergreifende Systemarchitektur, insbesondere für die Fachbereiche Finanzen, Controlling und HR sowie angebundene Umsysteme und Schnittstellen
• Übernahme des IT-Projektmanagements sowie fachliche und disziplinarische Leitung der relevanten Abteilung zur Weiterentwicklung der IT-Anwendungslandschaft unter Anwendung agiler und klassischer Methoden
• Aktive Unterstützung der IT-Teams in den verantworteten Projekten und Sicherstellung der Einhaltung der IT-Governance, strukturierten Anforderungsmanagements sowie konsistenten Projektmethodik
• Qualifizierung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur nachhaltigen Inhouse-Absicherung der Transformation mit Fokus auf SAP S/4HANA
• Verantwortung für Ressourcen- und Budgetplanung der zugeordneten Projekte und Systeme sowie wirtschaftliche und transparente Steuerung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Roadmap basierend auf Transformationsanforderungen und Erarbeitung pragmatischer Lösungen für Reporting-Anforderungen
• Beratung der Bereichsleitung IT bei strategischen und operativen Fragestellungen rund um die IT-Anwendungslandschaft

Company:

Bei TX bieten wir Jobs mit Zukunft im Bereich der Eisenbahnlogistik, einer Wachstumsbranche, die einen wesentlichen Beitrag zu ambitionierten Klimazielen leistet. Mit über 600 Mitarbeiter*innen in elf europäischen Ländern zählen wir zu den größten Schienenlogistik-Unternehmen in Europa. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld im Großraum Köln/Bonn, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Vergütungen und flexible Arbeitsmodelle wie bis zu 50 % Home-Office. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit Mobilitätsangeboten, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem Corporate Benefit Programm.

Benefits:

• MinSalary: 46000 EUR
• Remote Model: Hybrid
• Country Code: de