(EN): Business Development / Origination Manager (Germany) (DE): Manager Geschäftsentwicklung / Originierung (m/w/d)

Vorwort

InfraDeutschland behandelt alle Bewerbungen gleich und trifft keine Vorauswahl aufgrund von Alter, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Diese Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich an alle Geschlechter (m/w/d).

Über InfraDeutschland

InfraDeutschland ist ein Investmentunternehmen im Bereich Telekommunikations- und Infrastruktur für erneuerbare Energien. Das Unternehmen investiert in Immobilien und Infrastrukturen, die Mobilfunk- sowie erneuerbare-Energien-Nutzer in den Vereinigten Staaten und Europa beherbergen. InfraDeutschland befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase und sucht leistungsorientierte, unternehmerisch denkende Fachkräfte, die aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchten. Das Unternehmen zeichnet sich durch starke Teamarbeit, schnelle und fundierte Entscheidungsfindung sowie eine offene und inklusive Unternehmenskultur aus. Integrität, Respekt und berufliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt der Zusammenarbeit.

Die Position

InfraDeutschland sucht eine engagierte, unternehmerisch denkende Sales-Fachkraft (m/w/d), die eigenverantwortlich eine Pipeline von Immobilieninvestitionskontakten aufbaut, steuert und bis zum Abschluss führt. Die Rolle Site Acquisition Specialist (m/w/d) berichtet an den Sales Director und trägt direkt zur Umsatz- und Pipeline-Entwicklung bei, indem nachhaltige Beziehungen zu Immobilieneigentümerinnen und -eigentümern aufgebaut und gepflegt werden.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Management einer persönlichen Sales-Pipeline von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss
• Aufbau der Pipeline als erste Ansprechperson für potenzielle Kunden durch einen beratenden, lösungsorientierten Verkaufsansatz
• Erreichung der individuellen monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Ziele in Bezug auf Funnel-Management und Abschlüsse
• Selbstständige Planung, Steuerung und Priorisierung sämtlicher Vertriebsaktivitäten zur Sicherstellung einer gesunden Pipeline
• Aktiver Beitrag zur Optimierung von Akquise-Prozessen (z. B. Data Mining, CRM-Strukturen, Marketingmaßnahmen)
• Mitarbeit an strategischen Initiativen und Produktentwicklungen zur Sicherung einer wettbewerbsfähigen Marktposition

Erforderliche Ausbildung & Erfahrung

• Berufserfahrung im Endkundengeschäft (B2C), idealerweise im Telesales oder vertriebsnahen Umfeld
• Ausgeprägtes Verkaufstalent mit starkem kommerziellem Verständnis
• Sehr gute Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten
• Erfahrung in der Kaltakquise sowie in der vollständigen Betreuung von Verkaufsprozessen bis zum Abschluss
• Erfahrung in den Bereichen gewerbliche Immobilien, Hypotheken oder Telekommunikation ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Persönliche Eigenschaften

Die gesuchte Person überzeugt durch folgende Eigenschaften:

• Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Teamorientierung
• Sehr starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Nachweisbare Fähigkeit, in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld Ergebnisse zu erzielen und Prioritäten zu setzen
• Respektvoller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie ein professionelles Auftreten
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch konversationssicher

Weitere Details

• Attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Fixgehalt und ungedeckeltem Bonus
• Arbeitserlaubnis ohne Visum-Sponsoring erforderlich
• Hybrides Arbeitsmodell: 2-3 Tage Homeoffice, 2-3 Tage Präsenz im Büro in Dreieich bei Frankfurt