IT-DevOps-Engineer*in

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Ab sofort gelangt die Stelle eines DevOps Engineers in einem neu entstehenden cross-funktionalen DevOps-Scrum-Team der Abteilung Digital Administrative Services (DAS) zur Ausschreibung. Das DevOps-Scrum-Team entwickelt, wartet und betreibt dem DevOps-Gedanken folgend Softwarekomponenten rund um das zentrale Raumverwaltungssystem und angebundene Systeme, um vor allem Raumverwaltungsprozesse an der Universität Wien zu ermöglichen und zu unterstützen.

Kolleg*innen schätzen ein Arbeitsumfeld, das von einem offenen Miteinander, hoher Internationalität, exzellenter Forschung und großer Diversität geprägt wird.

Unser Technologie-Stack

• Java - Webservices
• Oracle Database
• OpenShift
• Pit FM
• Helm
• SAP MM
• Jira
• Exchange

Das machen Sie konkret:

• Fokus auf Betrieb und Betreuung von eigenentwickelten oder zugekauften Softwarekomponenten und Anwendungssystemen
• Customizing von neuen oder geänderten Softwarekomponenten rund um Raumprozesse
• Die Qualität der im Team erstellten Artefakte durch automatisierte Tests sichern
• Nutzer*innen und Kolleg*innen als 3rd-Level-Support unterstützen
• Consulting bei fachlichen Use Cases
• Mit allen am Softwareentwicklungs- / Konfigurationsprozess beteiligten Personen kommunizieren

Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an qualitätsaffine, motivierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeiten mit fachlicher einschlägiger Ausbildung und entsprechender beruflicher Erfahrung oder Quereinsteiger*innen mit hoher Lernbereitschaft. Für alle gilt, dass wir ein hohes Maß an Einsatz-/Leistungsbereitschaft, sowie eigenverantwortliches, selbständiges und genaues Arbeiten erwarten.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Kenntnisse im Betrieb von Anwendungssystemen
• Kenntnisse in der Entwicklung/Customizing, Qualitätssicherung von Vorteil
• Erfahrung im universitären Umfeld von Vorteil
• Rasche Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliches Handeln
• Problemlösungskompetenz und Security-Bewusstsein
• Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprozessen (DevOps, Scrum, Kanban) von Vorteil
• Koordinationskompetenz und ausgeprägte Social Skills
• IT-Studium oder entsprechende Berufserfahrung
• Deutschkenntnisse: zumindest Level C1

Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an motivierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeiten mit fachlicher einschlägiger Ausbildung und entsprechender beruflicher Erfahrung, oder Quereinsteiger*innen mit hoher Lernbereitschaft. Für alle gilt, dass wir ein hohes Maß an Einsatz- / Leistungsbereitschaft, sowie eigenverantwortliches, selbständiges und genaues Arbeiten erwarten.

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.
• Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.
• Entfaltungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem das Erlernen neuer Fähigkeiten nicht nur erlaubt, sondern erwünscht ist.
• Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
• Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
• Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.131,30 (bei Vollzeitbeschäftigung mit 40h/Wo) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
• Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Maximilian Petrasko maximilian.petrasko@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 09.02.2026