IT-Techniker*in an der FSG Neuroinformatics

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben beinhalten insbesondere die Betreuung und Pflege der entwickelten Softwaretoolboxen (Versionskontrolle und Release-Management, Code-Qualität und Wartung, Bugfixing, Testen und Qualitätssicherung, Dokumentationspflege, Support und Schulung). Weiter Aufgaben, die Sie sich mit einereinem weiteren Technikerin teilen, umfassen die Weiterentwicklung und die Instandhaltung der gruppeninternen IT-Infrastruktur sowie die Unterstützung des Teams bei experimentellen Studien.

Das machen Sie konkret:

• Betreuung der Softwaretoolboxen der FG NI (Versionskontrolle und Release-Management, Code-Qualität und Wartung, Bugfixing, Testen und Qualitätssicherung, Dokumentationspflege, Support und Schulung)
• An- und Nachbeschaffung von Hardware und Software
• Installation und Betreuung der Hard- und Softwareausstattung, insbesondere PC-Arbeitsplätze, Drucker etc.
• First-Level-Support
• Unterstützung bei der Durchführung experimenteller Studien
• Betreuung des Internetauftritts
• Netzwerkadministration

Weiters sind Aufgaben im Bereich der gemeinsamen IT-Infrastruktur der Fakultät für Informatik zu übernehmen.

Das bringen Sie mit:

Ausbildung und Erfahrung:

• Allgemeine oder berufsbildende höhere Schule
• Berufserfahrung im Bereich Systemadministration, Support, Development, Management

Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Linux-, Windows- und MacOS-Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung, z.B. in Python, Matlab, C/C++ oder Java
• Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem und selbständigem Arbeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungsgruppen / Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in Web-Programmierung

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten.
• Inspirierendes Arbeitsklima: Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.
• Gute öffentliche Anbindung: Neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
• Interne Weiterbildung: Laufende Möglichkeit zur Kompetenzvertiefung aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.
• Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 3.131,3 (III b) auf Basis Vollzeit, 14x jährlich, Erhöhung bei anrechenbarer Berufserfahrung.
• Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und Motivationsschreiben
• Über unser Jobportal / Bewerben Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Moritz Grosse-Wentrup moritz.grosse-wentrup@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 02.03.2026 IT Jetzt bewerben