Business Development Manager Region West (m/f/d)

Unternehmensinformationen

• Unternehmen: Vaillant GmbH
• Standort: Remscheid, Deutschland
• Marke: Vaillant Group
• Vertragsart: Unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit

Was wir gemeinsam erreichen

Als Business Development Manager für die Region West (Belgien, Italien, Österreich, Niederlande, Schweiz und Nordics) unterstützen Sie nachhaltiges Wachstum und Effizienzsteigerungen durch die Identifizierung und Leitung strategischer Initiativen.

• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der kommerziellen und digitalen Transformation der Region, einschließlich der Nutzung von KI-basierten Anwendungsfällen.
• Sie analysieren Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsdynamiken, um Wachstumschancen abzuleiten.
• Basierend auf Leistungsdaten und kommerziellen KPIs initiieren und verfolgen Sie Maßnahmen zur Prozessoptimierung und kommerziellen Planung (z. B. Lead-Management, Ausbau der Servicevertragsbasis, Prognosegenauigkeit).
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen lokalen Teams (Service, Supply Chain, Marketing) und den zentralen Funktionen.

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Erfahrung: Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Business Development oder Projektmanagement in einem technischen oder industriellen Umfeld.
• Know-how und Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise, strategisches Denken, Projektführungskompetenz sowie exzellentes Stakeholder-Management. Erfahrung mit KI-gestützten Ansätzen ist erwünscht.
• Wünschenswert: Erfahrung in der Heizungs-, HVAC- oder Energiebranche sowie Kenntnisse der regionalen Marktdynamik. Praktische Salesforce-Erfahrung ist ein Plus.
• Persönlichkeit: Proaktive, ergebnisorientierte und hands-on Mentalität, kombiniert mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
• Sprachkenntnisse: Fließend Englisch; weitere für die Region relevante Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Worauf Sie zählen können

• Hybrides Arbeiten: Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie temporäres Arbeiten aus einem EU-Land.
• Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle.
• Dynamisches Umfeld: Arbeit in einem schnell wachsenden, agilen Team, das die Transformation zu einem datengestützten Unternehmen vorantreibt.
• Entwicklung: Umfangreiche Entwicklungsprogramme (GROW, EVOLVE, LEAD, EXCEL).
• Urlaub: Option zum Kauf zusätzlicher Urlaubstage.

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima – in jedem Zuhause und unserer Umwelt. Als erfolgreiches Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte sind wir einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Dienstleistungen und effizienten Gasheizgeräten. Rund 16.000 Mitarbeiter aus über 70 Ländern setzen sich täglich für unsere Zukunft ein.

Wir fördern Chancengleichheit und tolerieren keine Form von Diskriminierung. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen.

Ihr Kontakt: Svetlina Klose, +49 2191 18 2582