C# Backend Entwickler .NET - Hybrid Leipzig (w/m/d)

C# Backend Entwickler .NET - Hybrid Leipzig (w/m/d)

Standort:

• Leipzig Value AG, the valuation group

Zusammenfassung

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Typ: Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

• Infrastruktur
• Kubernetes
• Backend-Entwicklung
• C#
• Englisch
• SCRUM
• Linux
• Programmiererfahrung
• Dienstleistungen
• Hybrid
• Docker
• Kommunikation
• GitLab
• Programmiersprachen
• Frontend
• Deutsch
• Offenheit
• Verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität

Unsere Leistungen

• Job-Rad
• Sorgfältige Einarbeitung
• Mitarbeiterangebote
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Homeoffice
• Zusätzliche Urlaubstage

Stellenbeschreibung

Wir bieten dir eine hybride Arbeitsweise - Eine Mischung aus 1-2 Officetagen/Woche an unserem Standort in Leipzig und Home Office.

• Gesellschaft: Dr. Klein Wowi Digital AG Ein Netzwerkunternehmen der Hypoport SE
• Karrierelevel: Mit Berufserfahrung
• Vertragsart: Feste Anstellung
• Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit (32-40 h/Woche)
• Remote Work: Teilweise remote möglich
• Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Talenten.

Woran du arbeitest: Backend-Entwicklung & Architektur

• Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer BackendFunktionalitäten unserer ERPSoftware WOWIPORT mit den neusten Versionen von C# und .NET in einer webbasierten, datenbankgestützten Systemlandschaft
• Umsetzung anspruchsvoller Geschäftslogiken für die Wohnungswirtschaft in den Teams Belegsystem und Rechnungswesen oder Dokumente und Infrastruktur
• BackendEntwicklung: Entwicklung von Code für den produktiven Einsatz in DockerContainern im Kubernetes Cluster
• Verwendung der mächtigen Metadaten in WOWIPORT für die Generierung des Frontend und der Datenbankschicht für MSSQL.

Verantwortung & Zusammenarbeit im agilen Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit Modul Ownern, Tester:innen und Entwickler:innen
• Aktive Mitgestaltung im 3wöchigen agilen Releasezyklus sowie Raum für eigene Ideen zur technischen und fachlichen Weiterentwicklung von WOWIPORT
• Refinements zwischen Development und Modul Ownern, um Anforderungen technisch sauber umzusetzen

Qualität, Testing & Weiterentwicklung

• Durchführung von Code Reviews und Pair Programming (insbesondere im Rahmen des Onboardings)
• Sicherstellung von CodeQualität und Wartbarkeit, z./B. durch StyleCopRegularien und eine sehr hohe Testabdeckung mit Unit Tests und automatisierten Build-Pipelines mit GitLab
• Enge Zusammenarbeit mit QA, die zusätzlich automatisierte Oberflächentests einsetzt
• WOWI Think Forward Time (WTFT): pro Sprint 2 Tage Zeit (ähnlich wie ein Hackathon) für Weiterbildung und die Arbeit an betrieblich sinnvollen Zukunftsthemen

Das bringst du mit: Fachliche Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# und .NET
• Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
• Erfahrung im Arbeiten mit MSSQL-Datenbanken
• Routine im Einsatz von Unit Tests
• Idealerweise Erfahrung mit Docker und Linux-basierten Systemen

Methodische Kompetenzen

• Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum oder Kanban)

Persönliche Fähigkeiten

• Freude daran, dich in komplexe fachliche Domänen einzuarbeiten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Klare, konstruktive Kommunikation im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren Teams in Deutschland und Bulgarien (mind. C1)

Dein Kontakt

Laura Grande Recruiting Partnerin der Hypoport hub SE für das Hypoport-Netzwerk E-Mail an Laura

Arbeitgeber:

Value AG, the valuation group 10557 Berlin

Web:

https://www.hypoport.de

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen auf Vielfalt & Integration und begrüßen daher alle Bewerbungen. Personenbezogene Formulierungen in Stellenanzeigen sind geschlechtsneutral gemeint. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Unsere Benefits: Be part of us

Du erhältst eine intensive Einarbeitung sowie einen umfassenden Einblick in unsere Produktwelt, Prozesse und Kundengruppe.

You Create

Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis - vom ersten Tag an.

Mitarbeiter-Benefits

• Sport-Angebote
• Kids-Office
• Kindergarten-Kooperationen
• Bonus-Aktien
• Leih-Fahrräder
• Gesundheitstage
• Sonderkonditionen bei Finanz-Produkten

Grow with us

• Trainings
• Wissenstage
• Exploration-Days
• Peer-Feedbacks
• Austausch innerhalb des Hypoport-Netzwerkes
• Individuelle Entwicklungsprogramme

Quality Time

• Vertrauensarbeitszeit
• Homeoffice
• Workation (temporär EU-weit)
• Sabbaticals
• Flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.

Teamgeist

Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt: vertrauen, miteinander lachen, gelebte Du-Kultur, Offenheit, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung, gemeinsame Erfolge feiern

Die Benefits können von Standort zu Standort leicht variieren. Du hast konkrete Fragen zu den Benefits an deinem zukünftigen Arbeitsplatz oder möchtest wissen, welche weiteren Benefits auf dich warten? Dann melde dich einfach bei der/dem genannten Ansprechpartner*in in deiner Stellenanzeige.

Dein neuer Arbeitgeber: Dr. Klein Wowi Digital

Die Dr. Klein Wowi Digital AG, 100%ige Tochter der Hypoport SE, ist ein ganzheitlicher Anbieter von IT Lösungen, IT- Dienstleistungen und Digitalisierungsberatung für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen, Dr. Klein Wowi Finanz AG, bieten wir der Wohnungswirtschaft ein einzigartiges Leistungsspektrum. Wir bieten Dir eine langfristige, wachstumsorientierte und interessante Aufgabe in unserem Unternehmen!

Exklusive Einblicke in unseren Blog Mehr anzeigen Weniger anzeigen

Bewerbung

• Ansprechperson: Frau Laura Grande

Jetzt bewerben