Unternehmensbeschreibung
Wasserkraft ist die führende erneuerbare Energiequelle!
In Deutschland betreibt Vattenfall insgesamt zwölf Wasserkraftwerke mit einer installierten Leistung von rund 3.000 Megawatt (MW). Bezogen auf die gesamte Pumpspeicher-Leistung in Deutschland von rund 7.000 MW hält Vattenfall einen Marktanteil von rund 40 Prozent. Um den ökologischen Nutzen zu maximieren und gleichzeitig die Auswirkungen auf die Stromerzeugung zu minimieren, brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel engagieren - Menschen wie dich.
Stellenbeschreibung
Die Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht ab sofort unbefristet eine:n
Techniker:in - Prozessleittechnische Anlagen
für unseren Standort in Markersbach.
Du übernimmst die Verantwortung für die technische Sicherstellung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltung der prozessleittechnischen Anlagen im Pumpspeicherkraftwerk.
Deine Aufgaben:
- Instandsetzung und Verbesserung der prozessleittechnischen Systeme (Hard- und Software) des PSW Markersbach
- Maßnahmenermittlung und -umsetzung zur Gewährleistung der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit sowie zur Sicherung und Erhöhung der Anlagenstabilität und ‑effektivität der zu betreuenden Anlagen
- Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von Anlagenänderungen / -optimierungen
- Kostenermittlung für die Instandhaltung
- Kostenverantwortung für das zugeordnete/genehmigte Budget
- Mitwirken bei Inbetriebnahmen, Abnahmen und fachliches Freigeben errichteter und reparierter Anlagenteile
Qualifikationen
- Mindestens abgeschlossene Meister- oder Techniker-Qualifikation in einer einschlägigen Fachrichtung (Elektro oder Mechatronik)
- Umfassende Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
- fachliche Kenntnisse auf hohem Niveau
- Umfangreiche IT- / OT-Kenntnisse
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations-, und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen bzw. herbeizuführen
- Führerschein Klasse B
Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Das ist kein Ausschlusskriterium. Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du uns mit deinem Engagement und deiner Lernbereitschaft überzeugst.
Zusätzliche Informationen
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
- Sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung
- Einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team
- Ein freundliches Teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung
- Internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice, Work-Life-Balance
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 24.04.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an Florian Richter unter der Nummer +49 367 3328 2123 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Elias Erdmann per Mail: eliasmaximilian.erdmann@vattenfall.de.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Arbeitsorte
- Deutschland
