Junior Sales Executive

Teilweise Homeoffice
Gleitzeit, Vollzeit
vor 3 Wochen
Wiesbaden
Stellenbeschreibung

Account Executive (M/W/D) E-Procurement

Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, Beschaffungsprozesse digital, effizient und rechtssicher zu gestalten -- von Mittelständlern bis hin zu Bund, Ländern und Kommunen.

Unsere Lösungen sorgen für messbare Prozessverbesserungen, Transparenz und Compliance.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir DICH als

Das ist Dein Job:

  • Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Kunden aus öffentlichen Einrichtungen (Bund, Länder, Kommunen) und/oder privaten Unternehmen in der DACH-Region
  • Durchführung von Produktdemos und Entscheidungsterminen -- vor Ort und digital
  • Verantwortung für den Sales Cycle (Lead-Generierung bis Closing)
  • Aufbau einer belastbaren Sales-Pipeline und zuverlässige Forecast-Planung
  • Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM
  • Enger Austausch mit Produktentwicklung, Marketing und Consulting, um Deals effektiver voranzubringen

Das bringst Du mit:

  • mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-, IT- oder E-Procurement-Umfeld
  • Sicherheit im Umgang mit Entscheidern, komplexen Sales-Prozessen und Produktdemos
  • Zielorientiertes, verbindliches und überzeugendes Auftreten
  • Eigenständige Arbeitsweise, klare Kommunikation und hohe Verlässlichkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Dafür steht veenion:

  • Beschaffungsprozesse sind unsere Passion: Wir machen E-Procurement und entwickeln Systeme, die weltweit 350.000 User in über 2.000 Unternehmen und Organisationen nutzen.
  • Mit uns digitalisieren Organisationen wie Freudenberg, UVEX, die Deutsche Flugsicherung, die TU Kaiserslautern, das Deutsche Zentrum für Luft und Raumfahrt, Länder wie Österreich und Rheinland-Pfalz ihren Einkauf von der Bestellung bis zur Bezahlung.
  • In Kaiserlautern sitzen wir im PRE-Park mit direkter Autobahnanbindung, in Wiesbaden in der City.

Das ist Dein Benefit:

  • (Home)Office: Flexibel arbeiten ja, aber mit klaren Kernarbeitszeiten und regelmäßigen Tagen im Büro -- weil wir gute Abstimmung, Austausch und Teamspirit vor Ort wichtig finden.
  • Unsere Hierarchien sind flach, entsprechend groß ist dein Impact.
  • Wir fördern deine Entwicklung und investieren in deine Weiterbildung.
  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. variablem Anteil (Performance-basiert)
  • Ein gutes, familiäres Arbeitsklima ist uns wichtig. Gemeinsames Essen, Grillen, kleine Feste, Spiele oder geteilte Hobbys gehören für uns ganz selbstverständlich dazu -- wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zusammenarbeitet.