Verbio SE

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung des Insurance-Teams
Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und einer professionellen internationalen Zusammenarbeit
Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Stärkung der bestehenden globalen Vernetzung

Verantwortung für die verlässliche Umsetzung der bestehenden globalen Versicherungsstrategie im Einklang mit Risikopolitik und Unternehmenszielen
Betreuung und Pflege der etablierten globalen Versicherungsprogramme mit punktuellen, pragmatischen Optimierungen

Koordination des konzernweiten Vertrags- und Schadenmanagements
Bearbeitung von Schäden und strukturierte Eskalation von Großschäden in enger Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern
Förderung wirksamer Präventionsmaßnahmen zur Sicherstellung stabiler Schadenprozesse

Zentrale Ansprechperson für den internationalen Versicherungsmakler und weitere externe Partner
Verantwortung für die Zusammenarbeit der Bewertung von Policen, Risiken und Marktveränderungen zur Sicherstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen
Pflege eines globalen Netzwerks von Versicherungskontakten

Durchführung oder Koordination regelmäßiger Standortbegehungen im In- und Ausland zur Identifikation relevanter Risiken
Austausch mit operativen Teams vor Ort und Sicherstellung aktueller Risikoinformationen

Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Berichte zu Versicherungsprogrammen, Risikobewertungen, Schadenstatus und relevanten KPIs
Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie Recht, Finanzen und Risikomanagement zur Unterstützung fundierter Managemententscheidungen

Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
Offenheit: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr für Ideen
Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid-Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr
Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil
Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Sportlich & flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket, zur Urban-Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit zahlreichen Angeboten im Bereich Lifestyle
Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl

Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Versicherungsmanagement, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau im Industrieversicherungsbereich, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in der Industrieversicherung eines international tätigen Unternehmens
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich internationaler Industrieversicherungen; sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Schadenmanagement, idealerweise verbunden mit einem belastbaren Netzwerk innerhalb der Branche sowie ersten Kenntnissen in der Teamführung; Qualifikationen im Risk- & Insurance-Management sind von Vorteil
Know-How: Fundiertes Wissen zu internationalen Versicherungsprodukten und -leistungen sowie zu relevanten Markt- und Branchentrends; sichere Anwendung analytischer und finanzieller Methoden sowie Grundkenntnisse in den Bereichen internationales Versicherungs- und Vertragsrecht, Corporate Governance und Compliance
Persönliche Kompetenzen: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Flexibilität, ausgeprägte Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes und integres Auftreten
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um erfolgreich im internationalen Umfeld zu agieren
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen

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