Stellenbeschreibung
Anforderungen
Muss haben:
- Begeisterung für innovative Technologien sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Teamfähigkeit, hohe Lernmotivation und schnelle Auffassungsgabe
- Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect, System Architect oder Senior Engineer
- Analytische, konzeptionelle Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in Identity & Access Management (z. B. Entra ID, AD, Okta)
- Kenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards (OAuth4, OIDC, SAML)
- Erfahrung mit modernen Client-Management-Lösungen (Intune, MDM/MAM)
- Kenntnisse in Cloud-Architekturen (insb. Microsoft Azure)
- Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten (Zero Trust, Conditional Access, Endpoint Security)
- Kenntnisse in Identity Governance Systemen (z. B. SailPoint, Saviynt, Omada)
- Erfahrung oder Interesse an Infrastrukturautomatisierung und Infrastructure as Code (IaC)
Verantwortlichkeiten:
- Design und Implementierung moderner IAM-Architekturen (z. B. Azure AD / Entra ID, Active Directory Hybrid, MFA)
- Entwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten (RBAC, Least Privilege) sowie Integration von Anwendungen
- Aufbau und Optimierung von Identity Governance & Administration Prozessen und Beratung zu Zero-Trust-Strategien
- Architektur moderner, Cloud-First Workplace-Konzepte
- Verwaltung von Non-Joined Devices über MDM/MAM (z. B. Intune)
- Konzeption sicherer Zugriffsmodelle (BYOD)
- Umsetzung von Conditional Access, Compliance Policies und Endpoint Security
- Erarbeitung von End-to-End-Architekturen
- Technische Beratung von Fachbereichen und IT-Teams
- Bewertung neuer Technologien sowie Erstellung von Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen
- Unterstützung bei PoCs und Implementierungen
Unternehmen:
Wir sind die C.H. BECK Mediengruppe, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 250 Jahren Geschichte, das für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität steht. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Schwabing, individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie ein Sport- und Gesundheitsangebot in Kooperation mit EGYM. Mit flexiblen Arbeitszeitgestaltungen in Vollzeit und Home-Office-Möglichkeiten legen wir Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Zu unseren sozialen Events gehören After-Work-Bier, interne Hausmessen und Sommer- sowie Winterfeste. Zudem profitieren Sie von Fahrtkosten- und Mittagessenzuschüssen, Parkplätzen mit E-Ladeinfrastruktur und Bücherrabatten.