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- Technical Lead Enterprise Integration Platform (m/w/d)
Requirements
Must have:
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Solution-Architekt, Product Owner, Business Analyst, Integrationsarchitekt oder in ähnlicher Rolle
- Fundierte Kenntnisse in Enterprise Integration Patterns (EIP), API-Design und eventbasierter Integration
- Verständnis von REST, SOAP, Messaging (Kafka, MQ), Event-Driven Architecture, Cloud-/Hybrid-Integration sowie ETL/ELT-Basics
- Praxis in der Einführung und im Betrieb von Integrationsplattformen (z.B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workate, Boomi)
- Kenntnisse in API-Management (OAuth2, OIDC, Rate Limiting, Versionierung)
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Enterprise-IT-Landschaften (ERP, CRM, PIM, MDM)
- Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit starker Analytik und Kommunikation
- Hohes Durchsetzungsvermögen gepaart mit ausgeprägter Teamorientierung
Responsibilities:
- Verantwortung für Vision, Strategie, Betrieb und Weiterentwicklung einer Enterprise Integration Platform iPaaS (z. B. Boomi, Workato, MuleSoft)
- Definition der Integrationsarchitektur sowie der Standards für API-, Event- und Systemintegration in Abstimmung mit dem Enterprise-Architekten
- Aufbau, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs für Integrationsservices, APIs, Events und Konnektoren
- Überführung geschäftlicher Anforderungen in Integrationsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Architektur
- Etablierung von Integrations-Governance (Namenskonventionen, Versionierung, Security, Logging, Monitoring)
- Steuerung interner und externer Entwicklungsteams mit Fokus auf Qualität, Wiederverwendbarkeit und Stabilität
- Schnittstelle zum Master Data Management, API-Management sowie Enterprise-Architekt und Applikationsverantwortlichen
- Förderung moderner Integrationskultur und Best Practices im Unternehmen
- Leitung von IT-Projekten inklusive Stakeholder-Management, Anforderungsaufnahme und Fortschrittskommunikation
Company:
Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Wir zeichnen uns durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Unser Arbeitsumfeld liegt im Herzen von Schwabing, und wir bieten individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, Gesundheitsangebote in Kooperation mit EGYM, flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten und soziale Events für unsere Mitarbeitenden.