HR Generalist (m/w/d)

Über den Zusammenschluss von Bunge und Viterra

Bunge und Viterra haben sich am 02.07.2025 zu einem Unternehmen zusammengeschlossen. Unsere ca. 37.000 Mitarbeiter (m/w/d) -- die treibende Kraft hinter unserem Erfolg -- widmen sich einem einzigen Ziel: Landwirte mit Verbrauchern zu verbinden, um eine wachsende Weltbevölkerung mit Grundnahrungs- und Futtermitteln zu versorgen. Als neu zusammengeschlossenes Unternehmen lassen wir uns bei allem, was wir tun, von unseren gemeinsamen Werten leiten:

• Wir sind ein Team.
• Wir gehen voran.
• Wir tun das Richtige.

Wir sind leidenschaftlich, mutig und voller Engagement. Gemeinsam schaffen wir Ergebnisse -- für unsere Kunden, für unsere Teams und für die Welt. Während wir daran arbeiten, unsere Stellenangebote zu integrieren, werden Bewerber (m/w/d) ermutigt, sich nach Stellen umzusehen, die sowohl im Namen von Bunge als auch von Viterra ausgeschrieben sind.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen

HR Generalisten (m/w/d)

Als HR Generalist (m/w/d) unterstützt du unser Unternehmen in allen personalrelevanten Themen im produzierenden Umfeld. Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Auszubildende, begleitest operative HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und stellst eine verlässliche Schnittstelle zu Produktion, Betriebsrat und zentralen HR-Funktionen dar.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst alle relevanten Themen der Mitarbeiterbetreuung (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen sowie Versetzungen, Austritte usw.)
• Du organisierst ein strukturiertes Onboarding und begleitest neue Mitarbeitende in der Startphase.
• Du setzt Betriebsvereinbarungen um und arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
• Du erhebst und wertest HR-Kennzahlen aus (z. B. Krankenstand, Fluktuation, FTE).
• Du betreust das Zeiterfassungssystem und bereitest relevante Daten für die Entgeltabrechnung vor. (In Vertretung)
• Du vertritts ggf. die Personalleitung in Abwesenheit.

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifizierung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Generalist mit -- idealerweise im produzierenden Umfeld.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Betriebsräten.
• Du beherrschst den sicheren Umgang mit HR-Systemen und MS Office.
• Du zeichnest dich durch hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung aus.

Unser Angebot:

• Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf Home Office
• Kultur: Duz-Kultur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
• Entwicklung: individuelles Onboarding sowie Trainings- und Weiterbildungsangebote
• Vergütung: gute Verdienstmöglichkeiten sowie Quartalsbonus und Weihnachtsgeld
• Benefits: jährlich 5 bezahlte Kind-Krank-Tage pro Kind, Team- und Firmenevents, bezuschusste Frühstücks- und Mittagsversorgung, Fahrradleasing

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung!

Du hast Fragen zu dieser Stelle, unserem Unternehmen oder dem Bewerbungsprozess?

Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Sally Antemann (Tel. 0391 8381177).