Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin psychosomatische Tagesklinik und Ambulanz (m/w/d)

Aufgaben

• Beratung von Patientinnen und Patienten in sozialen Krisensituationen und sozialrechtlichen Fragen, Unterstützung beim Stellen von Anträgen.
• Hilfe beim Erstellen von Stufenplänen für die stufenweise Wiedereingliederung am Arbeitsplatz.
• Enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden, externen Partnern, Angehörigen, Betreuern oder sonstigen Organisationen.
• Unterstützung von Patientinnen und Patienten bei der Beantragung von Reha-Maßnahmen oder der Anerkennung von Schwerbehinderungen.
• Durchführung des Gruppentrainings sozialer Kompetenzen (GSK, SKT) nach Einarbeitung.
• Zunehmende Übernahme sozialtherapeutischer Aufgaben (z.B. Anleiten von Imaginationsübungen) gemäß Fähigkeiten.
• Beteiligung an der konzeptuellen Weiterentwicklung des sozialdienstlichen Bereichs.

Profil

• Abgeschlossenes Studium (Diplom, B.A. oder M.A.) in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Erwachsenen.
• Sehr gute Kenntnisse im Sozial- und Betreuungsrecht.
• Erfahrungen im Entlassmanagement und Netzwerkarbeit.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kenntnisse in gängigen PC-Programmen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Unser Angebot

• Vergütung nach TVöD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, mit attraktiver Zusatzversorgung.
• Die „Vitos Card" bietet ein monatliches Gehaltsextra (steuer- und sozialversicherungsfrei).
• Möglichkeit zur Erweiterung der beruflichen Kompetenz und Mitwirkung am Ausbau der Behandlungskonzepte sowie der psychosomatischen Versorgung der Region.
• Arbeit in einem hochprofessionellen und motivierten Team mit Möglichkeit zur aktiven Einbringung von Ideen.
• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge und Möglichkeit des E-Bike-Leasings per Gehaltsumwandlung.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Benefits

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung mit einer Zusatzrente im Alter.
• Vitos Card: Monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.
• Bike Leasing: Kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit.
• Fort- und Weiterbildung: Umfangreiches Programm der Vitos Akademie.
• Fit bei Vitos: Unterstützung der Gesundheit durch Bewegungsangebote und Aktionstage.
• Teamevents und Veranstaltungen: Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
• Rabattprogramm „Corporate Benefits": Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.
• Compass Pflegeberatung: Unterstützung bei pflegebedürftigen Angehörigen.