Partner Manager (Expert) (m/w/d)

Eckdaten

Düsseldorf
Management

Arbeitsmodell

Hybrid · 3 Tage Homeoffice
vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Über die Position

Stellen-ID: 279834

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet

Du verantwortest als Partnermanager (m/w/d) die strategische und operative Steuerung von Technologie- und Servicepartnern mit besonderem Fokus auf Lizenzmodelle, deren Bedingungen, kommerzielle Steuerungsmechanismen und den vertraglichen Lifecycle. Der Schwerpunkt liegt auf Beyond-Connectivity-, Cloud-, Security- und digitalen Services für unsere Geschäftskund:innen.

  • Du entwickelst Konzepte, Prozesse und Operating Models für Partner-Services und Lizenzmodelle und verankerst diese nachhaltig.
  • Du verantwortest den kompletten vertraglichen Lifecycle - inklusive Lizenzbedingungen, Abrechnungslogiken, Bonus-/Malus-Systemen sowie Eskalations- und Governance-Mechanismen.
  • Du forderst abrechnungs- und lizenzrelevantes Reporting ein, definierst fachliche Anforderungen an KPIs und stellst deren Umsetzung sicher.
  • Du begleitest Partner-Transitionen mit dem Ziel, Kundenimpact zu minimieren und vertragliche Zusagen abzusichern.
  • Du steuerst die operative Leistungserbringung der Partner und stellst die Einhaltung von SLAs und Lizenzbedingungen sicher.
  • Du unterstützt die Produktentwicklung bei der Einführung neuer Services.

Was Dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung (Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, BWL o. ä.).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im ICT-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Partnersteuerung, Lizenzmodelle, Cloud- & Security-Services.
  • Fundierte Erfahrung in der kommerziellen und operativen Steuerung von Partnerleistungen.
  • Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis, analytische Stärke sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Vergütungsmodellen.
  • Sehr gute Koordinations- und Steuerungskompetenz.
  • Strukturierte, methodische Arbeitsweise sowie hohe konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten

  • Flexibilität: Hybrid Working (Büro oder bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice), plus bis zu 20 Tage/Jahr Arbeit im Ausland.
  • Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Individuelle Lern- und Trainingsprogramme.
  • Work-Life-Balance: Unterstützung bei Kita, Gesundheit, Achtsamkeit und Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte: Besondere Angebote auf Vodafone-Produkte.

Wer wir sind

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.