Senior Sales Commercial Optimization & Renewals Manager (m/w/d

Was Dich erwartet

Du verantwortest als Senior Sales Commercial Optimization & Renewals Manager (m/w/d) das Pricing, die Angebotsarchitektur, den Margenschutz und die Renewals im DB-Account und stellst durch strategisches Deal-Design Wachstum im Einklang mit Profitabilität und Governance sicher.

• Du analysierst Verträge und kommerzielle Rahmenbedingungen eigenständig und kontinuierlich, identifizierst Optimierungspotenziale und steuerst Nachverhandlungen auf Executive-Level zur nachhaltigen Margensicherung.
• Du entwickelst und koordinierst im Deal-Design integrierte kommerzielle Lösungen und stimmst Dich eng mit den Mobile-/IoT- sowie Fixed-/ICT-Rollen ab, um technische und wirtschaftliche Anforderungen optimal zusammenzuführen.
• Du steuerst komplexe Abstimmungen mit verschiedenen internen Stakeholdern, sorgst für Transparenz über kommerzielle Auswirkungen und trägst zu fundierten Entscheidungen in Angebots- und Verlängerungsszenarien bei.
• Du challengest Forecasts und Vorbereitungen für Commercial Reviews.
• Du vertrittst die Abteilung regelmäßig in internen Gremien sowie im Austausch mit Partnern und unterstützt die Umsetzung von Prozessänderungen und kommerziellen Standards.

Was Dich auszeichnet

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen oder technischen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche mit Schwerpunkt Enterprise.
• Erfahrung im Bereich Renewals sowie in Executive-Vertragsverhandlungen.
• Analytische, präzise und strukturierte Arbeitsweise.
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten

• Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.