Specialist Network Deployment (m/w/d)

Was Dich erwartet:

Als Specialist Network Deployment (m/w/d) stellst Du den Netzausbau im Festnetz und/oder Mobilfunk für Vodafone Deutschland sicher. Du verantwortest die Umsetzung beauftragter Neubau-, Umbau- oder Rückbauprojekte.

Deine Aufgaben im Detail:

• Eigenverantwortliche Erstellung von Projektablauf- und Terminplänen sowie effiziente Ressourcenplanung.
• Bedarfsgerechte Beschaffung von Systemtechnik und Bauleistungen.
• Terminliche und qualitative Überwachung sowie Abnahme der Aufbau- und Integrationsleistungen bis zur Übergabe an den Netzbetrieb.
• Einhaltung des projekt- bzw. technikspezifischen Rollout-Budgets unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen.
• Prüfung von Prozessen auf Verbesserungsmöglichkeiten und aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Telekommunikationstechnik.
• Umfassende Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik, insbesondere im Aufbau und Umbau von TK‑Systemen und TK‑Infrastruktur.
• Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Arbeitsabläufe im Bereich Deployment sowie in angrenzenden Fachbereichen.
• Sehr gute Kenntnisse im professionellen Projektmanagement.
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Arbeiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Dresden für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working (bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice) und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Tarif-Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt, sowie ein betrieblicher Altersvorsorgeplan.
• Weiterbildung: Individuelle Entwicklung durch vielfältige Lern- und Trainingsprogramme.
• Work-Life-Balance: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung, Achtsamkeitsprogrammen, Fitness und der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Attraktive Angebote auf Vodafone Produkte (Mobilfunk, Festnetz, Internet, TV).

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.