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W

W & W Human Resources Ivonne Wresch, Anja Weber

Teamleitung m/w/d Inbound Kundenservice (Teamleiter/in - Callcenter)

Eckdaten

De
Management

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 2 Wochen
Stellenbeschreibung

Führung & Steuerung

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung eines Teams
  • Optimierung und Steuerung der serviceorientierten Ablauforganisation und Prozesse
  • Sicherstellung der optimalen Servicequalität
  • Schichtverantwortung und Rufbereitschaft sowie Stellvertretung anderer Teamleitungen
  • Unterstützung und Reporting an die Abteilungsleitungen

Training & Schulung

  • Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben insbesondere in der Personalentwicklung
  • Analyse der operativen Geschäftsprozesse, um diese systematisch zu optimieren und für Coaching, Schulungen und Training zu implementieren
  • Methodische sowie didaktische Unterstützung (in Bezug auf z.B. E-Learning)
  • Entwicklung von bedarfsgerechten und überfachlichen Coachings und Schulungen und Koordination der operativen Durchführung
  • Planung von Maßnahmen, Erstellung Schulungsmaterial und gezielter Einsatz für die Personalentwicklung
  • Mitarbeit in Projekten und aktive Gestaltung von Produkteinführungen und -veränderungen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Führungserfahrung
  • Erfahrung in den Bereichen Schulung, Training sowie Coaching
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
  • Motivierte, klare und wertschätzende Kommunikation
  • Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit IT-Applikationen und MS-Office-Programmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur vereinzelten Schichtarbeit, auch an Wochenenden

Weitere Gründe, ein Teil des Unternehmens zu werden:

  • Krisenfester Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Zukunftsorientiertes Unternehmen mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
  • Mobile Arbeitsmöglichkeiten im Home-Office (nach der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch und attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
  • Interne & externe Karriere-Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Intensive Einarbeitung und Schulungen durch eigene Schulungsreferenten
  • Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Versicherung, Gratis-Versorgung mit Wasser & Heißgetränken, monatlicher Fahrkostenzuschuss, Bikeleasing-Angebot, Sommerparty & Teamevents)

Du möchtest Teil des Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine schriftliche Bewerbung inkl. deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung gerne per Mail an i.wresch@w-w-hr.de.

Bei Fragen steht dir Ivonne Wresch unter 015233605774 gerne zur Verfügung.