- Startseite
- Homeoffice Jobs
- Teamleitung m/w/d Inbound Kundenservice (Teamleiter/in - Callcenter)
Bereits vergeben
Lass dir die nächste nicht entgehen. Erhalte passende Stellen direkt per Mail.
W & W Human Resources Ivonne Wresch, Anja Weber
Teamleitung m/w/d Inbound Kundenservice (Teamleiter/in - Callcenter)
Eckdaten
Arbeitsmodell
Führung & Steuerung
- Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung eines Teams
- Optimierung und Steuerung der serviceorientierten Ablauforganisation und Prozesse
- Sicherstellung der optimalen Servicequalität
- Schichtverantwortung und Rufbereitschaft sowie Stellvertretung anderer Teamleitungen
- Unterstützung und Reporting an die Abteilungsleitungen
Training & Schulung
- Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben insbesondere in der Personalentwicklung
- Analyse der operativen Geschäftsprozesse, um diese systematisch zu optimieren und für Coaching, Schulungen und Training zu implementieren
- Methodische sowie didaktische Unterstützung (in Bezug auf z.B. E-Learning)
- Entwicklung von bedarfsgerechten und überfachlichen Coachings und Schulungen und Koordination der operativen Durchführung
- Planung von Maßnahmen, Erstellung Schulungsmaterial und gezielter Einsatz für die Personalentwicklung
- Mitarbeit in Projekten und aktive Gestaltung von Produkteinführungen und -veränderungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Führungserfahrung
- Erfahrung in den Bereichen Schulung, Training sowie Coaching
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
- Motivierte, klare und wertschätzende Kommunikation
- Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit IT-Applikationen und MS-Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur vereinzelten Schichtarbeit, auch an Wochenenden
Weitere Gründe, ein Teil des Unternehmens zu werden:
- Krisenfester Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Zukunftsorientiertes Unternehmen mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten im Home-Office (nach der Probezeit)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
- Interne & externe Karriere-Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Intensive Einarbeitung und Schulungen durch eigene Schulungsreferenten
- Umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Versicherung, Gratis-Versorgung mit Wasser & Heißgetränken, monatlicher Fahrkostenzuschuss, Bikeleasing-Angebot, Sommerparty & Teamevents)
Du möchtest Teil des Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine schriftliche Bewerbung inkl. deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung gerne per Mail an i.wresch@w-w-hr.de.
Bei Fragen steht dir Ivonne Wresch unter 015233605774 gerne zur Verfügung.

