WA

Regional Sales Manager Hydraulik + Tooling (Sales-Manager/in)

Teilweise Homeoffice
vor 6 Tagen
Ward Howell International GmbH, Königsallee 74, 40212 Düsseldorf, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
Stellenbeschreibung

Sales + Account Manager Hydraulic Tools + Fastening (m/w/d) -- Deutschland Nord

Region: Rhein-Ruhr / Ruhrgebiet (Home Office)

Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller von hochwertigen Hydraulikkomponenten, Werkzeugen und Ausrüstungen für anspruchsvolle Industrieanwendungen. Das Unternehmen befindet sich auf einem dynamischen Wachstumskurs und bietet Gestaltungsspielraum abseits starrer Konzernstrukturen.

Ihre Aufgaben: Hunting & Farming

Sie verbinden technisches Know-how mit vertrieblicher Leidenschaft. Die Arbeitswoche ist klar strukturiert: Montags und freitags arbeiten Sie im Home Office, von Dienstag bis Donnerstag sind Sie im Außendienst nah an Kunden und Händlern in der Region.

Ihre Kernaufgaben:

  • Verkauf von Mehrwert an Händler und Direktkunden.
  • Übernahme und strategischer Ausbau des bestehenden Kunden- und Händlerportfolios (Fokusbranchen: Bauwesen, Maschinenbau, Bergbau, Öl & Gas, Automotive Service, Windkraft, Schwertransport).
  • Neukundengewinnung und Bestandsbetreuung durch aktive Marktbearbeitung (5-8 Termine pro Woche).
  • Unterstützung des regionalen Händlernetzwerks als Sparringspartner.
  • Marktbeobachtung, Trendanalyse und Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen.
  • Direkte und unkomplizierte Berichtslinie an den Sales Manager Nord-Ost.

Ihr Profil: Technisches Verständnis trifft Abschlussstärke

  • Erfahrung: Fundierte Praxis im B2B-Vertrieb (Außendienst), idealerweise 6-20 Jahre.
  • Verkäufertyp: Sie verkaufen Nutzen und Mehrwert, nicht nur Produkte.
  • Branchenkenntnisse: Idealerweise aus den Bereichen Hydraulik, Verschraubungstechnik, Tooling.
  • Vertriebszyklen: Erfahrung mit kurzen Vertriebszyklen (1-14 Tage).
  • Persönlichkeit: Empathisch, ausdauernd, verbindlich in der Kundenpflege, mit Drive für Neukundenakquise.
  • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch. Gute Englischkenntnisse für internen Austausch.
  • Wohnort: Idealerweise im Vertriebsgebiet.
  • Führerschein: Klasse B.

Das Angebot unseres Mandanten: Leistung, die sich auszahlt

  • Vergütung: Attraktives Fixum (75.000 - 90.000 € je nach Erfahrung) zzgl. 30 % ungedeckeltem Bonus und Mobility Package.
  • Kultur & Perspektive: Internationale Gruppe mit klarer Wachstumsstrategie, flachen Hierarchien, viel Freiheit, individueller Weiterbildung und Karrierechancen.

Kontakt: Für einen ersten vertraulichen Austausch steht Ihnen Stephan Gräfer (Ward Howell International) gerne zur Verfügung.

Wichtiger Hinweis: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf zwingend in englischer Sprache.