Business Development Executive I

Ihre Gesundheit, unsere Mission. Treten Sie einem Unternehmen bei, das eine gesündere Welt gestaltet.

LERNEN SIE UNS KENNEN

Bei Wellhub revolutionieren wir das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Unsere Plattform verbindet Mitarbeiter weltweit mit den besten Partnern für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Schlaf – alles in einem einfachen Abonnement. Mit Hauptsitz in New York und Teammitgliedern in Europa, Nordamerika und Südamerika haben wir uns zum Ziel gesetzt, jedes Unternehmen zu einem Wellness-Unternehmen zu machen. Wir glauben, dass Arbeit erfüllend, inspirierend und ausgewogen sein sollte. Hier finden Sie ein Team, das Wohlbefinden, Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven schätzt, wo Leidenschaft und Kreativität Grenzen überschreiten, um echte Wirkung zu erzielen. Ihre Beiträge werden dazu beitragen, eine gesündere, ausgewogenere Welt für Sie und Millionen von Menschen weltweit zu gestalten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohlbefindens neu!

DIE GELEGENHEIT

Wir stellen einen Business Development Executive I für unser Vertriebsteam in Köln ein!

Dies ist eine hybride Position, die mindestens zwei Tage pro Woche in unserem Büro erfordert.

IHR BEITRAG

• Kontaktieren Sie potenzielle Kunden und identifizieren Sie Klienten, die Sie per Telefon, E-Mail, LinkedIn und anderen kreativen Kanälen erreichen können.
• Arbeiten Sie mit dem Vertriebsteam zusammen und informieren Sie es über Details von Geschäftsmöglichkeiten.
• Managen Sie Erwartungen und überwinden Sie Einwände.
• Erreichen oder übertreffen Sie monatliche, vierteljährliche und jährliche Vertriebsziele.
• Demonstrieren Sie den Wert von Wellhub, indem Sie Unternehmen über die Bedeutung der Mission unseres Unternehmens aufklären.
• Werden Sie die "Ansprechperson" für neue und bestehende Zielbranchen in verschiedenen Sektoren und Regionen.
• Nutzen Sie kontinuierlich Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kunden auf Branchenveranstaltungen.
• Leben Sie die Mission: Inspirieren und befähigen Sie andere, indem Sie sich aufrichtig um Ihr eigenes Wohlbefinden und das Ihrer Kollegen kümmern. Stellen Sie das Wohlbefinden in den Vordergrund der Arbeit und schaffen Sie eine unterstützende Umgebung, in der sich jeder wohlfühlt, sich um sich selbst zu kümmern, sich Auszeiten zu nehmen und Work-Life-Wellness zu finden.

WER SIE SIND

• Ein echter Teamplayer, der gerne zusammenarbeitet, um sowohl Gruppen- als auch Einzelziele zu erreichen.
• Hartnäckig und zielorientiert – ein Plus, wenn Sie nachweisliche Erfahrung in den Bereichen Business Development, Vertrieb, Kundenbeziehungsmanagement oder Account Management haben.
• Ein Self-Starter, der multitaskingfähig ist und sich an eine schnell wachsende Organisation anpassen kann.
• Coach-fähig und visionär. Besitzen Sie starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähig, Daten zu verarbeiten, um analytisch fundierte Strategien zu entwickeln.
• Ein starker Kommunikator, sowohl schriftlich als auch mündlich, extern und intern in englischer Sprache.
• Sie sind hartnäckig und zielorientiert. Ein Optimist mit der Widerstandsfähigkeit, mit den Höhen und Tiefen einer Scale-up-Organisation und der Geschäftsentwicklung umzugehen.
• Vorerfahrung mit Salesforce CRM und LinkedIn Sales Navigator ist von Vorteil.
• Eine hohe Affinität zu Sport, Fitness, Ernährung und mentalem Wohlbefinden ist von Vorteil.

Wir erkennen an, dass Einzelpersonen Jobbewerbungen unterschiedlich angehen. Wir ermutigen alle angehenden Bewerber dringend, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht zu 100 % der Stellenbeschreibung entsprechen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden gerne prüfen, ob Sie gut in unser Team passen.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Mit durchdachten Leistungen, Ressourcen für das emotionale Wohlbefinden und einer Kultur, die Sie befähigt, Verantwortung für Ihre Rolle und Ihr Wohlbefinden zu übernehmen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie in allen Dimensionen Ihres Lebens aufblühen können. Unsere Leistungen umfassen:

WELLHUB:

Kostenlose Gold-Mitgliedschaft mit Zugang zu Fitnessstudios und Kursräumen vor Ort, digitalen Fitnessprogrammen und Online-Wellness-Ressourcen für Meditation, Ernährung, Unterstützung der psychischen Gesundheit und mehr! Fügen Sie bis zu drei Familienmitglieder zu Ihrem Plan hinzu, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Personen in Ihrem Leben Zugang zu Wellness haben.

FLEXIBLE ARBEIT:

Als "Flexible First"-Unternehmen bieten wir Optionen, die Ihnen die Freiheit geben, so zu arbeiten, wie es für Sie am besten passt. Das Modell für diese spezielle Position ist Hybrid, mit mindestens 2 Tagen pro Woche im Büro. Wir bieten allen Mitarbeitern eine einmalige Erstattung für die Einrichtung ihrer Home-Office-Ausstattung und eine monatliche Arbeitszulage zur Deckung der Kosten für die Heimarbeit.

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN:

Flexibilität bedeutet für uns nicht nur, wo wir arbeiten – es bedeutet auch, gestalten zu können, wie und wann wir Dinge erledigen. Gemeinsam mit ihren Vorgesetzten definieren die Mitarbeiter Zeitpläne, die mit ihren Zeitzonen, Team-Bedürfnissen und persönlichen Routinen übereinstimmen.

BEZAHLTE FREIZEIT:

Wir wissen, wie wichtig es ist, sich vom Arbeitsplatz zu erholen. Mitarbeiter erhalten mindestens 25 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr (einschließlich eines zusätzlichen Feiertags an Ihrem Geburtstag!).

ELTERNZEIT:

Die Begrüßung eines neuen Kindes ist einer der schönsten Momente Ihres Lebens. Nehmen Sie sich Zeit, präsent zu sein und Ihre wachsende Familie zu genießen. Wir bieten allen neuen Eltern 100 % bezahlte Elternzeit. Mütter, die ein Kind gebären, haben Anspruch auf eine verlängerte Elternzeit und eine Eingewöhnungszeit, um in Teilzeit zurückzukehren, während sie sich einleben.

KARRIEREWACHSTUM:

Greifen Sie auf erstklassige Plattformen zu, nehmen Sie an interaktiven Sitzungen teil, erstellen Sie Ihren persönlichen Entwicklungsplan und erkunden Sie interne Möglichkeiten. Wir konzentrieren uns auf kontinuierliches Lernen und Feedback, um Ihre Reise zu persönlichem und beruflichem Erfolg zu unterstützen.

KULTUR:

Sie werden einem Team von leidenschaftlichen Menschen beitreten, die zusammenarbeiten, um Grenzen zu durchbrechen, sich gegenseitig zu unterstützen und einen sinnvollen Einfluss auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu nehmen. Wir gewinnen gemeinsam, bauen Vertrauen durch offene Kommunikation und eine Kultur auf, in der jede Perspektive zählt. Erfahren Sie hier mehr über unsere gemeinsame Kultur und Werte.

Und um einen Einblick in das Leben bei Wellhub zu bekommen... Folgen Sie uns auf Instagram @lifeatwellhub und LinkedIn !

Vielfalt, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit bei Wellhub

Wir streben danach, einen kollaborativen, unterstützenden und integrativen Raum zu schaffen, in dem sich jeder zugehörig fühlt. Bei Wellhub begrüßen und feiern wir Ihr authentisches Selbst.

Wellhub verpflichtet sich, ein vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Alter, nicht disqualifizierende körperliche oder geistige Behinderung, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder irgendeinen anderen durch geltendes Recht abgedeckten Grund.

Unser Engagement für Inklusion erstreckt sich auch darauf, wie wir unsere Mitarbeiter anerkennen und belohnen. Wir sind stolz darauf, Syndio Fair Pay zertifiziert zu sein, was unser fortwährendes Engagement für gerechte und faire Gehaltspraktiken in unserem globalen Team widerspiegelt. Lesen Sie hier mehr darüber.

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