Tax Compliance & Business Advisory Senior Manager (m/f/d)

Wellhub: Ihre Gesundheit, unsere Mission. Treten Sie einem Unternehmen bei, das eine gesündere Welt gestaltet.

Über uns

Bei Wellhub revolutionieren wir das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Unsere Plattform verbindet Mitarbeiter weltweit mit den besten Partnern für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Schlaf – alles in einem einfachen Abonnement. Mit Hauptsitz in New York und Mitarbeitern in Europa, Nord- und Südamerika haben wir uns zum Ziel gesetzt, jedes Unternehmen zu einem Wellness-Unternehmen zu machen.

Wir glauben, dass Arbeit erfüllend, inspirierend und ausgewogen sein sollte. Hier finden Sie ein Team, das Wert auf Wohlbefinden, Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven legt, wo Leidenschaft und Kreativität Grenzen überschreiten, um echte Wirkung zu erzielen. Ihre Beiträge werden dazu beitragen, eine gesündere, ausgewogenere Welt für Sie und Millionen von Menschen weltweit zu gestalten.

Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft des Wohlbefindens neu zu definieren!

Die Gelegenheit

Wir stellen einen Senior Manager (m/w/d) für Steuereinhaltung und Unternehmensberatung für unser Steuerteam in Deutschland ein!

Diese Rolle beinhaltet die Leitung der Steuereinhaltung, der Beratung und der Geschäftsintergration in mehreren europäischen Gerichtsbarkeiten. Als Senior Manager (m/w/d) für Steuereinhaltung und Unternehmensberatung werden Sie eng mit den Finanz-, Rechts-, Handels- und Geschäftsteams zusammenarbeiten, um das Wachstum zu unterstützen und gleichzeitig konforme und skalierbare Abläufe zu gewährleisten. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Steuerung der Steuereffizienz in der Region spielen und die Marktexpansion, Produkteinführungen und Umstrukturierungsinitiativen unterstützen. Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen geschäftsorientierten Steuerexperten, der in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld erfolgreich ist und starke Compliance-Expertise mit einer beratenden und operativen Denkweise kombinieren möchte.

Ihr Einfluss

• Leitung und Überwachung der länderübergreifenden europäischen Steuereinhaltung, einschließlich MwSt., Quellensteuer, Digitalsteuer und lokaler Meldungen
• Management externer Berater und BPO-Anbieter, um qualitativ hochwertige und pünktliche Ergebnisse sicherzustellen
• Überwachung regulatorischer Änderungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Geschäft, um proaktive Compliance zu gewährleisten
• Unterstützung bei Prüfungen und steuerlichen Anfragen, Risikomanagement und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung von Steuerimplementierungen im Zusammenhang mit der Expansion in neue Länder, Produkteinführungen und Umstrukturierungsinitiativen
• Zusammenarbeit mit Finanz-, Rechts-, Handels- und Geschäftsteams bei operativen und kommerziellen Initiativen
• Förderung skalierbarer Steuerprozesse und Automatisierung in Zusammenarbeit mit den Finanzsystemen und globalen Steuerteams
• Unterstützung beim Eintritt in neue Märkte und wichtiger Geschäftsinitiativen in ganz Europa
• Leben der Mission: Inspirieren und befähigen Sie andere, indem Sie sich aufrichtig um Ihr eigenes Wohlbefinden und das Ihrer Kollegen kümmern. Stellen Sie das Wohlbefinden in den Vordergrund der Arbeit und schaffen Sie eine unterstützende Umgebung, in der sich jeder wohlfühlt, sich um sich selbst zu kümmern, sich Auszeiten zu nehmen und Work-Life-Wellness zu finden.

Wer Sie sind

• Ein geschäftsorientierter Steuerexperte mit mindestens 8 Jahren Erfahrung im Steuerbereich, idealerweise in multinationalen Umgebungen
• Jemand mit starker Expertise in europäischen Mehrwertsteuer- und länderübergreifenden Steuereinhaltungsrahmen
• Ein kooperativer Partner mit nachgewiesener Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Finanz-, Rechts-, Handels- und Geschäftsteams
• Ein proaktiver Problemlöser mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Umgebungen zu navigieren und praktische Lösungen zu entwickeln
• Ein strategischer Denker mit Erfahrung in der Unterstützung von Geschäftswachstum, Marktexpansion und operativen Initiativen
• Ein starker Kommunikator mit ausgezeichneten Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Geschäftspartnerschaft
• Ein Macher, der in schnell wachsenden, internationalen Umgebungen erfolgreich ist und Freude am Aufbau skalierbarer Prozesse hat
• Jemand mit Kenntnissen oder Vorerfahrung in den Bereichen Wellness, Technologie, SaaS oder Marktplatzunternehmen (stark von Vorteil)

Wir erkennen an, dass Einzelpersonen Jobbewerbungen unterschiedlich angehen. Wir ermutigen alle angehenden Bewerber nachdrücklich, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht zu 100 % der Stellenbeschreibung entsprechen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden gerne prüfen, ob Sie gut in unser Team passen. Für diese spezielle Rolle beachten Sie bitte, dass Vorerfahrung in der europäischen Steuereinhaltung und Mehrwertsteuer eine zwingende Voraussetzung ist.

Was wir Ihnen bieten

Mit durchdachten Leistungen, Ressourcen für emotionale Gesundheit und einer Kultur, die Sie befähigt, Verantwortung für Ihre Rolle und Ihr Wohlbefinden zu übernehmen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie in allen Dimensionen Ihres Lebens erfolgreich sein können. Unsere Leistungen umfassen:

WELLHUB: Kostenlose Gold-Mitgliedschaft mit Zugang zu Fitnessstudios und Studios vor Ort, digitalen Fitnessprogrammen und Online-Wellness-Ressourcen für Meditation, Ernährung, Unterstützung der psychischen Gesundheit und mehr! Fügen Sie bis zu drei Familienmitglieder zu Ihrem Plan hinzu, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Personen in Ihrem Leben Zugang zu Wellness haben.

FLEXIBLE ARBEIT: Als Flexible First-Unternehmen bieten wir Hybrid- und Remote-Optionen, um Ihnen die Freiheit zu geben, auf eine Weise zu arbeiten, die zu Ihnen passt. Das Modell für diese spezielle Rolle kann mit Ihrem Recruiter und Hiring Manager besprochen werden. Wir bieten allen Mitarbeitern eine einmalige Erstattung für die Einrichtung ihrer Home-Office-Ausstattung und eine monatliche Arbeitszulage, um die Kosten für das Arbeiten von zu Hause aus zu decken.

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN: Flexibilität bedeutet für uns nicht nur, wo wir arbeiten – es bedeutet auch, wie und wann wir Dinge erledigen können. Gemeinsam mit ihren Führungskräften definieren die Mitarbeiter Zeitpläne, die mit ihren Zeitzonen, Team-Bedürfnissen und persönlichen Routinen übereinstimmen.

BEZAHLTE FREIZEIT: Wir wissen, wie wichtig es ist, sich Auszeiten von der Arbeit zu nehmen, um sich zu erholen. Mitarbeiter erhalten 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr zusätzlich zu den jährlichen Feiertagen (einschließlich eines zusätzlichen Feiertags an Ihrem Geburtstag!).

ELTERNZEIT: Die Begrüßung eines neuen Kindes ist einer der besonderen Momente in Ihrem Leben. Nehmen Sie sich Zeit, präsent zu sein und Ihre wachsende Familie zu genießen. Wir bieten allen neuen Eltern eine 100% bezahlte Elternzeit. Eltern, die ein Kind gebären, haben Anspruch auf eine verlängerte Elternzeit und eine schrittweise Rückkehr in Teilzeit, während sie sich einleben.

KARRIEREWACHSTUM: Greifen Sie auf erstklassige Plattformen zu, nehmen Sie an interaktiven Sitzungen teil, erstellen Sie Ihren personalisierten Entwicklungsplan und erkunden Sie interne Möglichkeiten. Wir konzentrieren uns auf kontinuierliches Lernen und Feedback, um Ihre Reise zu persönlichem und beruflichem Erfolg zu unterstützen.

KULTUR: Sie werden einem Team von leidenschaftlichen Menschen beitreten, die zusammenarbeiten, um Grenzen zu durchbrechen, sich gegenseitig zu unterstützen und einen sinnvollen Einfluss auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu nehmen. Wir gewinnen gemeinsam, bauen Vertrauen durch offene Kommunikation und eine Kultur auf, in der jede Perspektive zählt. Erfahren Sie hier mehr über unsere gemeinsame Kultur und Werte.

Und um einen Einblick in das Leben bei Wellhub zu bekommen... Folgen Sie uns auf Instagram @lifeatwellhub und LinkedIn !

Vielfalt, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit bei Wellhub

Wir bemühen uns, einen kollaborativen, unterstützenden und integrativen Raum zu schaffen, in dem sich jeder zugehörig fühlt. Bei Wellhub begrüßen und feiern wir Ihr authentisches Selbst.

Wellhub verpflichtet sich, ein vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Alter, nicht disqualifizierende körperliche oder geistige Behinderung, nationale Herkunft, Veteranenstatus oder eine andere durch geltendes Recht abgedeckte Grundlage.

Unser Engagement für Inklusion erstreckt sich auch darauf, wie wir unsere Mitarbeiter anerkennen und belohnen. Wir sind stolz darauf, Syndio Fair Pay zertifiziert zu sein, was unser fortwährendes Engagement für faire und gerechte Gehaltspraktiken in unserem globalen Team widerspiegelt. Lesen Sie hier mehr darüber.

#LI-HYBRID

#LI-LO1