Junior IT-Projektleiter (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

Du suchst den nächsten Karriereschritt im IT-Projektmanagement und möchtest komplexe Software-Projekte nicht nur begleiten, sondern als zentrale Vertrauensperson des Kunden aktiv zum Erfolg führen? In dieser Rolle übernimmst du schrittweise die Leitung anspruchsvoller Einführungsprojekte -- von der ersten Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Rollout.

Aufgaben

• Begleitung und Steuerung von Einführungsprojekten mit wachsender Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Qualitätsstandards und Budgets
• Aufnahme und Strukturierung von Kundenanforderungen, Durchführung von Produktspezifikationen sowie die Erstellung detaillierter Pflichtenhefte
• Enge Abstimmung mit internen Produktions- und Entwicklungsbereichen, um eine reibungslose technische Integration der Systeme sicherzustellen
• Souveräne Aufbereitung und Präsentation der Projektergebnisse in den entsprechenden Gremien zur Schaffung von Transparenz über den Projektfortschritt
• Unterstützung kaufmännischer Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb -- von der Angebotskalkulation bis hin zur Rechnungsstellung

Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften) oder eine fundierte IT-Ausbildung
• Idealerweise bringst du rund drei Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement mit
• Alternativ richtet sich diese Position auch an Informatik-Absolventen, die erste praktische Erfahrung im Projektmanagement (z. B. durch Werkstudententätigkeiten) gesammelt haben und sich in diesem Bereich ambitioniert weiterentwickeln möchten
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Kundenorientierung und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind essenziell; gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem hybriden Modell mit einer Home Office Option von 4 Tagen die Woche
• 30 Tage Urlaub, 40 Stunden Woche sowie fachliche Weiterentwicklung samt Kostenübernahme für Zertifizierungen
• Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und flachen Entscheidungswegen
• Unterstützung der persönlichen Fitness durch die Bezuschussung von Mitgliedschaften in Fitnessverbunden sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Kontinuierliche Förderung der methodischen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme

Kontakt

Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem!

Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.

Rene Münsch

Key Account Manager

E: r.muensch@wematch.de

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.