Stellenbeschreibung
What To Expect
- Ganzheitliche Verantwortung für Debitoren und Kreditoren: Eigenverantwortliche Betreuung und Verbuchung sämtlicher debitorischer und kreditorischer Geschäftsvorfälle, von Ein- und Ausgangsrechnungen über Umsätze bis hin zu Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen nach HGB.
- Effizientes Forderungs- und Zahlungsmanagement: Steuerung des Forderungsmanagements inklusive Mahnwesen sowie Überwachung von Zahlungseingängen, Banktransaktionen und der fristgerechten Abwicklung aller Zahlungen -- in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
- Kontenabstimmung und Transparenz: Eigenverantwortliche Abstimmung und Überwachung der Debitoren- und Kreditorenkonten zur Sicherstellung einer korrekten und transparenten Buchführung.
- Jahresabschluss & Prüfung: Aktive Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie Vorbereitung und Begleitung der Wirtschaftsprüfung für die verantworteten Accounting-Bereiche.
- Reporting & Business Insights: Erstellung aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports sowie Ansprechpartner:in für Stakeholder aus anderen Fachbereichen bei accountingrelevanten Fragestellungen.
- Prozessoptimierung und Automatisierung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in unseren Buchhaltungsprozessen, um Effizienz, Genauigkeit und Automatisierung nachhaltig zu steigern.
Inspire us by
- Experience: Du verfügst über mind. 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und fühlst dich sowohl im Debitoren- als auch im Kreditorenbereich sicher.
- Tools: Du arbeitest routiniert mit Buchhaltungssoftware - idealerweise DATEV - und verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Struktur: Du arbeitest strukturiert, setzt klare Prioritäten und kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten.
- Stakeholder Management: Du bringst Erfahrung im Austausch mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern mit und kannst komplexe finanzielle Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten und vermitteln.
- Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Englisch & fließende Deutschkenntnisse sind ein zusätzlicher Pluspunkt.
What we offer
- Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag)
- Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs
- Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs
- Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen -- auch abseits vom Daily Business. Feier Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und OKR-Partys
- Produktive Umgebung: Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance. Damit du auch aus der Ferne topfit und gesättigt bleibst, unterstützen wir dich mit einem monatlichen Essenszuschuss
- Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen
- Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst -- nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst
Innovation through diversity
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.
Still here?
Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen.
Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Elisa Fürter unter elisa.fuerter@wemolo.com.
Ready to own (y)our growth?
