WG

WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.

IT-Koordinator (m/w/d) für Versicherungsprodukte

Eckdaten

Stuttgart

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Anforderungen

Muss Kriterien:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL (mit Schwerpunkt Versicherungen) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Versicherungswesen
  • Erfahrung in der IT-gestützten Geschäftsprozessoptimierung, Projektarbeit und Anwendung von gängigen Methoden (u. a. Prozessanalyse, Anforderungsmanagement, Scrum)
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit MS Office, vorteilhaft sind darüber hinaus Kenntnisse in JIRA, Confluence und SQL
  • Freude am Arbeiten im Team

Verantwortlichkeiten:

  • Sie arbeiten im Team unserer IT-Koordination, bewerten fachliche Anforderungen, entwickeln Lösungskonzepte, beauftragen und begleiten die technische Umsetzung durch die Softwareentwicklung bis zur Produktionsreife
  • Sie sind Bindeglied zwischen Fachbereich und SWE / IT und unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Analyse und Weiterentwicklung unserer Versicherungsprodukte und der entsprechenden Geschäftsprozesse
  • Sie übernehmen Verantwortung in Projekten, führen neue Versicherungsprodukte ein und sind Teil bei der Entwicklung von innovativen Lösungen
  • Sie übernehmen IT-seitig die Produktmodellierung, planen und koordinieren die Testaktivitäten, führen fachliche Abnahmetests durch und übernehmen das Einführungsmanagement
  • Sie initiieren und treiben den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran

Unternehmen:

Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Wir ermöglichen vielfältige Aufgabenbereiche und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Wir bieten eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen und motivierten Team, spannende fachliche und technische Herausforderungen mit Innovation und Agilität sowie individuelle und strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zu unseren Benefits gehören ein attraktives Gehaltspaket, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.