Mitarbeiter/in im Inbetriebnahme Management -und TGA (all gender)

Über WSP

Wir, die WSP, sind eines der weltweit führenden Ingenieursunternehmen mit den Geschäftssparten Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude. Wir haben eine klare Vision darüber, wie wir die Welt zu einem besseren Ort machen wollen, indem wir der Gesellschaft etwas zurückgeben und das unterstützen, was für unsere Zukunft wirklich wichtig ist. Stell dir eine bessere Zukunft für uns alle vor -- und eine bessere Zukunft für Dich.

Die WSP Deutschland GmbH möchte sich personell verstärken. Wir suchen aktuell eine/n Mitarbeiter/in für Inbetriebnahme Management und Technische Gebäudeausrüstung (all gender) am Standort Düsseldorf oder Frankfurt.

Deine Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Durchführung der Prozesse im Inbetriebnahmemanagement, Technischen Inbetriebnahmemanagement, sowie Technischen Monitoring
• Entwicklung und Umsetzung gewerkeübergreifender Inbetriebnahmekonzepte
• Koordination aller Projektbeteiligten (Planer, Bauleitung, Nachunternehmer, Bauherr)
• Qualitätssicherung der Inbetriebnahmeprozesse inkl. Funktions- und Leistungstests
• Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Abnahmen und Übergaben
• Prüfen der Ausführungsplanung sowie frühzeitiges Erkennen von Mängeln
• Erstellung von Checklisten, Protokollen und Übergabedokumentationen
• Unterstützung bei Mängelverfolgung und Optimierung bis zur Betriebsaufnahme

Dein Team und Arbeitsumfeld:

Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams, das in Projekten remote und auch vor Ort zusammenarbeitet und sich durch Expertise, Offenheit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen selbstverständlich sind, und in der du deine Stärken gezielt einbringen kannst.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker-/Meisterabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung / Vertiefungsrichtung Facility Management o. Ä.
• Wünschenswert: mehrjährige Erfahrung in Inbetriebnahmemanagement
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (DIN, VDI, VOB, HOAI)
• Erfahrung mit komplexen Gebäuden (z. B. Büro, Industrie, Rechenzentrum, Sonderbau)
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Flexibilität sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Projektpartnern
• Reise- und Baustellenbereitschaft (projektabhängig)
• Nachweislich sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was dir bei uns gefallen wird:

• Unsere flexiblen Arbeitszeiten: 40h-Woche mit Gleitzeitregel und 1x wöchentlicher Home-Office-Möglichkeit
• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL
• Weiterbildung: Interne Akademie "WSP learns" sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Mitarbeiteraktienprogramm "Own it"
• Bikeleasing bei unserem Partner JobRad
• Employee Assistance Programm - kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeits­platzbezogenen Anliegen

Unser Bewerbungsprozess

1. Erstes Kennenlernen: Wir starten mit einem Kennlerngespräch am Telefon um dich und deine Erfahrungen aber auch Erwartungen kennenzulernen.
2. Kennenlernen der Fachabteilung: Per Videocall lernst du die Ansprechpartner aus dem Fachbereich kennen -- gemeinsam wird geschaut, ob der technische Fit gegeben ist.
3. Kennenlernen vor Ort: Du wirst an den Standort eingeladen, um dir einen persönlichen Eindruck zu verschaffen, mit Kollegen in lockeren Austausch zu kommen und letzte Fragen zu klären.
4. Unser schriftliches Angebot erhältst du zeitnah auf digitalem als auch postalischem Wege.

Über uns

Wenn du einen Karrierewechsel in Erwägung ziehst, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit deinen Werten und Zielen übereinstimmt, ein Ort, an dem du dich einfügen kannst.

Wir sind eines der weltweit führenden Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.

Du zögerst noch mit der Bewerbung? Dann mach es! Wir sind stolz darauf, Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Integration in unseren Teams zu fördern, und wir sind überzeugt, dass unsere Unterschiede und ein integratives Arbeitsumfeld zu unserer Entwicklung beitragen. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.

Mit uns ist es möglich.

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