Technischer Systemplaner*in - TGA/HLSK/Wasserlöschanlagen/Rohrleitungen (all genders)

Über WSP

Wir, die WSP, sind eines der weltweit führenden Ingenieursunternehmen mit den Geschäftssparten Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude. Wir haben eine klare Vision darüber, wie wir die Welt zu einem besseren Ort machen wollen, indem wir der Gesellschaft etwas zurückgeben und das unterstützen, was für unsere Zukunft wirklich wichtig ist. Stell dir eine bessere Zukunft für uns alle vor -- und eine bessere Zukunft für Dich.

Deine Rolle

Die WSP Deutschland AG möchte sich personell verstärken. Wir suchen aktuell eine/n Technischer Systemplaner*in für TGA/ HLSK/ Wasserlöschanlagen/ Rohrleitungen (all gender) am Standort Frankfurt.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung nationaler Projekte im gesamten Spektrum der stationären und halbstationären Wasserlöschanlagen, TGA, HSLK, Rohrleitungen, etc.
• In Teamarbeit sowie eigenständige Erarbeitung ausführungsgerechter Lösungen unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften
• Erstellung detaillierter Konstruktions- und Revisionszeichnungen mithilfe des CAD-Systems
• Erstellung von Grundrissen, Schemata und Details in den Leistungsphasen, technische Berechnungen, Materialauszüge, Aufmaß Pläne sowie Bestands- und Sachverständigendokumentationen
• Selbständiges Arbeiten mit BIM‑Methodik und 3D‑Koordination der TGA-Gewerke

Dein Team und Arbeitsumfeld:

Du wirst Teil eines interdisziplinären vierköpfigen Teams, das in Projekten remote und auch vor Ort zusammenarbeitet und sich durch Expertise, Offenheit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen selbstverständlich sind, und in der du deine Stärken gezielt einbringen kannst.

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner/Technischen Zeichner oder Bauingenieur
• Sicherer Umgang mit CAD-Kenntnissen (MicroStation - Tricad, AutoCAD)
• Sehr gute Kenntnisse im beschriebenen Aufgabengebiet HOAI LP 1-5 (min 6 Jahre)
• Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich VdS CEA 4001, FM Global, NPFA sowie ergänzender Normen und Richtlinien
• Nachweislich sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Strukturierte und erfolgsorientierte Projektarbeit
• Hohes Engagement, Flexibilität sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was dir bei uns gefallen wird:

• Flexible Arbeitszeiten: 40h-Woche mit Gleitzeitregel und 1x wöchentlicher Home-Office-Möglichkeit
• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL
• Weiterbildung: Interne Akademie "WSP learns" sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Mitarbeiteraktienprogramm "Own it"
• Bikeleasing bei unserem Partner JobRad
• Employee Assistance Programm - kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeits­platzbezogenen Anliegen

Unser Bewerbungsprozess:

1. Erstes Kennenlernen: Telefonisches Gespräch zur Erfassung deiner Erfahrungen und Erwartungen.
2. Kennenlernen der Fachabteilung: Videocall mit Ansprechpartnern aus dem Fachbereich zur Prüfung des technischen Fits.
3. Kennenlernen vor Ort: Einladung zum Standort für einen persönlichen Eindruck, Austausch mit Kollegen und Klärung letzter Fragen.
4. Angebot: Zeitnahe Zusendung unseres schriftlichen Angebots (digital und postalisch).

Über uns

Wenn du einen Karrierewechsel in Erwägung ziehst, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit deinen Werten und Zielen übereinstimmt, ein Ort, an dem du dich einfügen kannst.

Wir sind eines der weltweit führenden Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.

Du zögerst noch mit der Bewerbung? Dann mach es! Wir sind stolz darauf, Vielfalt, Chancengleichheit und berufliche Integration in unseren Teams zu fördern, und wir sind überzeugt, dass unsere Unterschiede und ein integratives Arbeitsumfeld zu unserer Entwicklung beitragen. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.

Mit uns ist es möglich.

#WeAreWSP

#LI-AC1