Prozesskoordination (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)
Ihre Aufgaben
- Eigenständige proaktive Analyse, Integration und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung der Prozesse und IT-Systeme hinsichtlich Zukunfts- und Funktionsfähigkeit
- Erstellung von Auswertungen bzw. Prozesskennzahlen und Qualitätsberichten
- Anfertigung von Anforderungsbeschreibungen und Lastenhefte für die (Weiter-)Entwicklung von Applikationen und Systemen
- Aufstellung von Angebots- oder Preisanfragen zu geplanten IT-Maßnahmen
- Wissenstransfer: Durchführung von Schulungen, Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Präsentationen
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Zusatzausbildung (z. B. FH, BA, VWA, Energiefachwirt*in) erfolgreich abgeschlossen
- Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse in der Prozessdefinition, Dokumentation und Visualisierung in Ihrer beruflichen Praxis und haben Projekte im Umfeld von Geschäftsprozessen bereits erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Sie bringen eine ziel- und terminorientierte Arbeitsweise und ein gut ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit
- Sie arbeiten eigenständig und haben eine ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
- Sie haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine sichere Moderations- und Präsentationsfähigkeit
- Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit ist für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
- Home Office - Regelung
- Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote
- Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos
- Bikeleasing
- Deutschlandticket
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
