Das bieten wir
- Vergütung und 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie zusätzliche freie Tage
- Home Office und flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Modelle zur Zukunftsvorsorge
- Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Notfallbetreuung, Eltern-Kind-Büro)
- Betriebsrestaurant mit gesunder und frischer Küche sowie Präventions- und Fitnessangebote
- Deutschland-Ticket, Bikeleasing, Stromladestellen für E-Bikes und Elektroautos
- Energiekostenzuschuss auf WSW-Tarife
Die Aufgaben
- Rechtsberatung der Unternehmensleitung und Fachbereiche des WSW-Konzerns im Hinblick auf die Umsetzung rechtlicher Vorgaben sowie bei konkreten betrieblichen Rechtsfragen
- Eigenständige, unabhängige Analyse von Rechtsfragen inkl. Aufzeigen von Handlungsalternativen inkl. Abgabe von rechtl. Empfehlungen bzgl. zu treffenden Entscheidungen
- Eigenständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten
- Einleitung gerichtlicher Verfahren inkl. Beauftragung externer Rechtsanwälte
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Parteienvertreter
- Veranlassung von Kosten- u. Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
- Vertretung der WSW vor den Zivil-, Sozial- und Verwaltungsgerichten im Rahmen des § 46 BRAVO
- Rechtliche Prüfung von erstellten Vertragsentwürfen, Erklärungen und rechtsverbindlicher Schreiben
- Beratung der Geschäftsleitungen in Sachen der Governance
- Rechtliche Begleitung von Beteiligungserwerben (M&A, Due Diligence etc.)
- Unterstützung d. Beteiligungsmanagements in Gremien und Klärung gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen
- Steuerung von externen Rechtsberatungen (Mandatierung, Vergütungsfragen etc.)
- Mitwirkung in Projekten
Das suchen wir
- Abgeschlossenes juristisches Studium (2. Juristisches Staatsexamen)
- Gute Kenntnisse im Allg. Zivilrecht, Gesellschaftsrecht, Grundkenntnisse im Energierecht
- Vertragsenglisch
- Fähigkeit zu methodischem, konzeptionellem und ergebnisorientiertem Arbeiten
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit
- Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Kommunikationssicherheit, Teamfähigkeit
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Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen.
Die WSW-Unternehmensgruppe weist darauf hin, dass unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und umgehend vernichtet werden. Ohne entsprechende Rahmenvereinbarung leistet die WSW-Unternehmensgruppe keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen. Sollten Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen ohne Rahmenvereinbarung eingehen und diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Arbeitsorte
- Bromberger Straße 39-41, 42281 Wuppertal
