Software Backend Engineer (Go/Rust) - Remote

Über Xata

Xata baut Postgres für agentische Workloads.

Da KI-Agenten zu den neuesten Nutzern von Software werden, benötigen sie sichere, isolierte Umgebungen zum Experimentieren, Testen und Ausführen. Wir ermöglichen es Unternehmen, Postgres-Branches sofort zu erstellen und jedem Agenten eine eigene Umgebung mit produktionsähnlichen Daten zu geben, ohne die Infrastrukturkosten oder die betriebliche Komplexität zu erhöhen. Teams können Xata für agentische Workflows nutzen, während ihre Produktionsdatenbanken dort bleiben, wo sie sind.

Was Sie tun werden

Sie werden Teil unseres Backend-Teams und bauen die Kerndienste und die Infrastruktur, die die Xata-Plattform antreiben.

Backend-Squads: Data Plane & Control Plane

Unser Backend-Team ist in zwei (fließende) Squads organisiert:

• Data Plane: Die Kern-Laufzeitinfrastruktur, die Postgres-Branches real macht: Speicher, Replikation/Datenbewegung, Bereitstellung, Orchestrierung, Leistung und Zuverlässigkeit.
• Control Plane: Die Dienste und öffentlichen APIs, die diese Infrastruktur verwalten und bereitstellen: benutzerorientierte Produktfunktionen, Workflows/Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem Frontend.

Je nach Team-Bedarf und Ihren Stärken arbeiten Sie möglicherweise hauptsächlich in einem Squad.

Unser Stack

• Go
• PostgreSQL
• Kubernetes
• AWS & GCP

In dieser Rolle werden Sie

• Kern-Plattformfunktionen für unsere Postgres-Infrastruktur entwerfen und bauen.
• Backend-Dienste und APIs entwickeln, die unsere gehosteten und selbst gehosteten Angebote antreiben.
• An Datenbank-Branching, Speichersystemen, Replikation, Lebenszyklusmanagement und Orchestrierung arbeiten.
• Projekte von Anfang bis Ende verantworten: Möglichkeiten identifizieren, Lösungen vorschlagen, implementieren, bereitstellen und betreiben.
• Zu unserem wachsenden Portfolio an Open-Source-Projekten beitragen, einschließlich pgroll, pgstream und anderen Komponenten der Xata-Plattform.
• Eng mit Ingenieuren aus den Bereichen Backend, Frontend, Produkt und Plattform zusammenarbeiten.
• An Architekturdiskussionen und technischen Entscheidungen teilnehmen.
• An On-Call-Rotationen teilnehmen und helfen, eine zuverlässige Plattform aufrechtzuerhalten.

Über Sie

• Sie sind äußerst eigenverantwortlich und gedeihen in Umgebungen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sie identifizieren Möglichkeiten, schlagen Lösungen vor und treiben Projekte von der Idee bis zur Produktion voran.
• Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Backend-, Infrastruktur- oder verteilten Systemen in Produktionsumgebungen.
• Sie haben starke Programmierkenntnisse in Go, C/C++, Java oder ähnlichen Sprachen.
• Sie haben ein tiefes Verständnis für Konzepte verteilter Systeme (Zuverlässigkeit, Konsistenz, Nebenläufigkeit, Fehlermodi).
• Sie haben Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur und Technologien wie Kubernetes und Docker.
• Sie sind mit PostgreSQL und Datenbanksystemen vertraut.
• Sie verfügen über starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einer Remote-Umgebung zu arbeiten.

Wünschenswert

• Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanktechnologien oder PostgreSQL-Interna.
• Erfahrung im Aufbau von Speicher- oder Infrastruktursystemen.
• Erfahrung in der Entwicklung mit Rust.
• Erfahrung mit Beiträgen zu Open-Source-Projekten.
• Erfahrung im Aufbau von Entwicklertools oder Plattformprodukten.

Arbeiten bei Xata

• Wir sind stabil. Wir haben 35 Millionen Dollar eingesammelt und haben jahrelange Laufzeit.
• Wir sind Remote-First und haben mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung im Aufbau verteilter Teams.
• Wir arbeiten asynchron und halten Meetings auf ein Minimum.
• Sie werden erhebliche Autonomie, Eigenverantwortung und die Möglichkeit haben, sowohl das Produkt als auch das Unternehmen zu gestalten.
• Wir sind im Kern Open Source und kümmern uns sehr um unsere Entwickler-Community.
• Kleines Team, große Wirkung.
• Gelegenheit, die Zukunft der Postgres-Infrastruktur im Zeitalter der Agenten zu gestalten.
• Xata wurde von Frauen gegründet und hat einen rein weiblichen Vorstand.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Anteile.
• 30 Urlaubstage (zzgl. lokaler Feiertage).
• Umfassende Krankenversicherung.
• Budget für einen Co-Working-Space Ihrer Wahl.
• Lernbudget für Konferenzen, Kurse und Bücher.
• Flexibilität, Autonomie und Wirkung vom ersten Tag an.
• Zwei Firmen-Offsites pro Jahr, bei denen Partner und Kinder willkommen sind.
• Erhebliche Möglichkeiten für Wachstum, Führung und berufliche Entwicklung.