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- Cloud-Entwickler (m,w,d)
Ort:
Berlin, Deutschland (100 % Homeoffice möglich)
Arbeitsmodell:
Vollzeit | Unbefristet | Remote in Deutschland
Gehalt:
55.000 – 70.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
Sprachen:
Deutsch (mindestens C1), Englisch (mindestens B2)
Über das Unternehmen:
Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich digitale Dienstleistungen suchen wir einen Cloud Engineer (m/w/d).
Im Mittelpunkt steht die Administration und Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur mit Schwerpunkt Microsoft Azure, die Implementierung von Hybrid-Cloud-Lösungen sowie die Automatisierung von Prozessen. In dieser Rolle gestaltest du moderne IT-Architekturen, sorgst für Stabilität, Sicherheit und Performance und arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um die Cloud-Landschaft zukunftsfähig auszubauen.
Deine Aufgaben:
- Administration, Überwachung und Optimierung von Microsoft Azure-Umgebungen
- Verwaltung von Azure-Ressourcen, Subscriptions und Entra ID (ehemals Azure AD)
- Implementierung und Betrieb von Hybrid-Cloud-Lösungen (Azure + On-Premises)
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Cloud-Infrastruktur
- Automatisierung von Routineaufgaben mittels PowerShell oder Azure CLI
- Unterstützung bei Backup-Strategien, Disaster Recovery und Monitoring
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Weiterentwicklung der Cloud-Architektur
Dein Profil:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Azure-Administration
- Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Virtualisierung (z. B. VMware, Docker) und Netzwerkkonzepten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick über den Tellerrand
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln
- Begeisterung für neue Technologien und Weiterentwicklung
Von Vorteil:
- Sicherheit im Umgang mit PowerShell
- Zertifizierungen im Azure- oder M365-Umfeld
Benefits:
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Remote-Optionen | Sabbatical | Workation-Möglichkeiten
- Gesundheit & Fitness: Firmenfitness, Jobrad, Coaching- & Beratungsangebote
- Entwicklung: Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen & LinkedIn Learning
- Familie & Soziales: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Sonderurlaub für Pflege, digitale Familienservices
- Kultur: Offene Feedback- & Fehlerkultur, gemeinschaftliches Miteinander, Events und Teamentwicklung
- Sinn & Zukunft: Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert, nachhaltige Projekte, moderne Technologien
Interesse geweckt?
Wenn du operative Verantwortung übernehmen willst – und Teil eines Teams sein möchtest, das kritische Infrastrukturen für Behörden stabil, sicher und auditfest betreibt – dann freue ich mich auf deine Bewerbung.
Kontakt:
Patrick Hofmann
Consultant | DevOps & Cloud | Permanent Solutions
📧 p.hofmann@zabelglobal.com
📞 +49 170 6540025
🌐 www.zabelglobal.com




