Junior Media Activation Manager (all genderes)

Über das Team

Das Media Activation Team ist verantwortlich für die Einrichtung, Optimierung und Verbesserung von Medienkampagnen. Als Team an vorderster Front der Auslieferung steuern wir die Umsetzung und Realisierung von Strategien und Aktivierungen.

Wir arbeiten eng mit den Campaign Managern zusammen, um sicherzustellen, dass Medien gemäß unseren Erwartungen über den gesamten Media-Mix hinweg ausgeführt werden. Mit einer Leidenschaft für alles Digitale arbeitet das Steuerungsteam daran, den Gesamterfolg durch operative Exzellenz sowie eine „Test and Learn“-Mentalität zu steigern.

Als Junior Media Activation Manager führen Sie integrierte Medienpläne und Partnerschaften in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und Stakeholdern aus.

Inclusive by Design

Wenn Sie glauben, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie zur Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau die richtige Person für diese oder andere Rollen sein!

Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein – eines, das von Vielfalt lebt und wirklich „Inclusive by Design“ ist. Wir glauben, dass diverse Teams Innovation und Kreativität fördern, und suchen aktiv nach Talenten mit unterschiedlichsten Hintergründen.

Wir setzen uns aktiv dafür ein, Voreingenommenheit in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren. Um eine faire Bewertung zu gewährleisten, bitten wir Sie, auf persönliche Angaben wie Fotos, Alter oder Familienstand im Lebenslauf zu verzichten.

Wir sind bestrebt, allen Kandidaten eine außergewöhnliche Erfahrung zu bieten. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Mehr über unser Engagement für Vielfalt und Inklusion erfahren Sie hier: https://jobs.zalando.com/en/our-culture/diversity-and-inclusion

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Optimierung von Medien über verschiedene digitale Kanäle (Onsite/Offsite, einschließlich Anpassung von Budgets/Geboten, Zielgruppenansprache und Aktualisierung von Creatives).
• Optimierung laufender Kampagnen basierend auf internen und externen Datenpunkten (Zielgruppe, Gerät, Standort etc.), um eine pünktliche Auslieferung zu gewährleisten und Kampagnen-KPIs zu erreichen.
• Kontinuierliche Analyse von Kampagnenergebnissen, Erkennen von Problemen in großen Datensätzen und aktive Leistungssteigerung durch datengestützte Erkenntnisse.
• Erstellung von Medienempfehlungen für Partner Consultants bezüglich Media-Split, Markt-Empfehlungen, Formaten und Laufzeiten. Vorbereitung von Mediaplänen für Full-Funnel-Kampagnen.
• Verständnis der gesamten Customer Journey und entsprechende Anpassung der Kampagneneinrichtung.
• Erstellung von wöchentlichen, monatlichen, vierteljährlichen und Post-Kampagnen-Berichten zur Zielerreichung.
• Unterstützung der Partner Consultancy Teams, Kunden und Campaign Manager mit laufenden Optimierungsempfehlungen.

Ihr Profil

• Mindestens 2+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing oder Kundenservice. Erfahrung in Agenturen, bei Online-Publishern/Vermarktern oder im Einzelhandel ist ein Plus.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Mediaplanung.
• Plattformkenntnisse (DV360, Smart.ly, Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, Google Ads etc.) und aktuelles Wissen über Medientrends. Fähigkeit, Kampagnen in diesen Plattformen aufzusetzen und auszuliefern.
• Analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Dashboards und Tracking-Systemen, Bereitstellung analytischer Erkenntnisse und datengestützter Empfehlungen.
• Proaktive Einstellung, Selbstvertrauen und Entscheidungsfreude. Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen und Ergebnisse zu erzielen.
• Hervorragende Priorisierungs- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Unser Angebot

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen:

• 27 Urlaubstage zum Start für Vollzeitbeschäftigte (plus 1 Tag pro Jahr bis zu 30).
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60 % Remote-Anteil pro Woche.
• Arbeiten aus dem Ausland für bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr.
• Mitarbeiteraktienprogramm.
• 40 % Rabatt auf Mode- und Beauty-Produkte bei Zalando, 30 % bei Lounge by Zalando sowie externe Partner-Rabatte.
• Umzugsunterstützung verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung).
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung.
• Gesundheits- und Wellnessangebote (inkl. Wellhub, ehemals Gympass).
• Unterstützung für psychische Gesundheit und Coaching.
• Förderung Ihrer Entwicklung durch unsere Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Reviews.

Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungen über das Online-Formular eingereicht werden müssen – wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.