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Senior Finance Manager - Supply Finance for Lounge Business (all genders)
Eckdaten
Arbeitsmodell
Stellenbeschreibung
THE ROLE & THE TEAM
Die Business Finance Organization (BFO) Customer Propositions ist ein wichtiger Business Partner für Zalando's Propositions. Ihr Hauptziel ist es, das Business-to-Consumer ("B2C") Führungsteam mit den Erkenntnissen zu versorgen, die es für fundierte Entscheidungen zur Förderung von langfristigem, profitablem Wachstum benötigt.
Wir suchen eine proaktive Senior Finance Managerin, die eine Schlüsselrolle für das nachhaltige und profitable Wachstum der Lounge Proposition innerhalb von Zalandos B2C-Segment spielt.
Diese zentrale Position wird die Anleitung für den saisonalen Einkaufsplan für die Frühjahr/Sommer- und Herbst/Winter-Zyklen vorantreiben und sowohl dem Lounge- als auch dem B2C Customer Propositions Führungsteam eine endgültige Empfehlung und wichtige Einblicke geben. Zu den Hauptaufgaben gehören: die Bereitstellung einer umfassenden Anleitung zu den wichtigsten KPIs und den zugrunde liegenden Treibern, die die Entwicklung des Lounge-Einkaufsplans als Teil der gesamten B2C-Saisonplanung beeinflussen. Diese Rolle ist auch für die Planung, Prognose und Berichterstattung über den Lounge-Lagerbestandswert verantwortlich.
In dieser Position tragen Sie zum Erfolg bei, indem Sie Geschäfts- und Finanz-KPIs verknüpfen, um datengesteuerte Empfehlungen für Führungskräfte in Bezug auf das Lieferkettenmanagement, die Standardisierung von Geschäftsprozessen und die Weiterentwicklung der Lagerbestandsberichterstattung zu geben, um eine größere finanzielle Transparenz zu erzielen.
Die Kandidatin wird über starke finanzielle und analytische Fähigkeiten sowie ein detailliertes Verständnis der P&L-Dynamik verfügen. Die Kandidatin berichtet an die Leiterin des BFO Lounge Teams und arbeitet eng mit den Lounge- und zentralen Funktionsbereichen zusammen.
Erfahren Sie mehr über unser Finance Analytics and Controlling Team: https://jobs.zalando.com/en/what-we-do/finance-analytics-and-controlling
INCLUSIVE BY DESIGN
Wenn Sie glauben, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein!
Bei Zalando ist es unsere Vision, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein – eines, das von Vielfalt lebt und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen.
Wir bemühen uns aktiv, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen zu reduzieren und konzentrieren uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge. Zur Unterstützung bitten wir Sie, auf die Angabe persönlicher Details wie Foto, Alter oder Familienstand in Ihrem Lebenslauf zu verzichten, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage Ihrer Fähigkeiten und Ihres Potenzials zu gewährleisten.
Wir sind bestrebt, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und zugängliches Kandidatenerlebnis zu bieten. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind für Sie da.
Entdecken Sie mehr über unser Engagement für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes: https://jobs.zalando.com/en/our-culture/diversity-and-inclusion
WHAT WE'D LOVE YOU TO DO (AND LOVE DOING)
Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Präsentation der monatlichen globalen Geschäfts- und Finanzleistung für das Lounge-Führungsteam. Dies beinhaltet eine eingehende Analyse der globalen Leistung mit Schwerpunkt auf der Analyse der wichtigsten Treiber über verschiedene Funktionen hinweg (z. B. Kosten für Handel, Marketing, Lieferkette und Erfüllung). Ihre Analysen und Erkenntnisse sind für die Entscheidungsfindung des Senior Managements von großer Bedeutung und dienen auch als wichtige Grundlage für die Konzernberichterstattung (monatlich).
Sie liefern eine umfassende Darstellung der wichtigsten Treiber, die die Entwicklung der Lounge-Bruttogewinnmarge beeinflussen, als Teil der gesamten Business-to-Consumer-Berichterstattung im Rahmen des Lounge-P&L-Abschlusses – Berichterstattung (monatlich) und Planung (zweimal jährlich). Sie erhöhen die Transparenz hinsichtlich der Risiken und Chancen im Zusammenhang mit der Bruttogewinnplanung und -prognose. In diesem Fall werden Ihre Erkenntnisse im Planungsmemo an das B2C-Führungsteam weitergegeben.
Sie verwalten die Berichterstattung und Planung des Lounge-Lagerbestandswerts und nehmen an Business-to-Consumer-Initiativen zur Optimierung des Lagerbestandsmanagements im Rahmen der Group Net Working Capital Review teil. Stellen Sie eine gründliche Finanzanalyse zur Steuerung der Entscheidungsfindung sicher und streben Sie eine kontinuierliche Verbesserung der Finanzinstrumente für eine bessere und schnellere Entscheidungsfindung an.
Sie erstellen detaillierte Berichte, verfolgen KPIs und modellieren Lösungen, um umsetzbare Erkenntnisse aus Daten zu gewinnen. Sie nutzen Ihre Leidenschaft für Datenanalysen, um Empfehlungen zu geben, die Geschäftsziele unterstützen.
Sie behalten einen hands-on Ansatz bei, unterstützen Ihr Team bereitwillig bei Ad-hoc-Anfragen und bearbeiten Business Cases von Stakeholdern.
WE'D LOVE TO MEET YOU IF
Sie haben einen Abschluss (Bachelor, Master, MBA) in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Sie verfügen über mehr als 5 Jahre Erfahrung im Finanzwesen, E-Commerce oder in einer analytischen Geschäftsrolle.
Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten, tauchen bei Bedarf tief in Zahlen ein und verbinden gleichzeitig die Punkte und erhalten Einblicke in das Gesamtbild.
Sie haben Vorerfahrung im Audit oder in einer Finanz-, Planungs- und Analyseabteilung; Sie haben ein sehr gutes Verständnis der Rechnungsprinzipien und beherrschen P&L-Mechanismen.
Sie verfügen über hervorragende analytische Fähigkeiten, um eine starke datengesteuerte Leistung zu erzielen: Sie sind Experte für MS Excel und Google Workspace. SAP-, SQL- und Tableau-Kenntnisse sind von Vorteil.
Sie möchten in einem schnelllebigen Umfeld zwischen Handel und Finanzen arbeiten.
Sie bringen eine proaktive und neugierige Denkweise mit, sind hands-on und bestrebt, kontinuierlich zu lernen und sich zu verbessern, mit der Fähigkeit, Probleme schnell und strukturiert zu lösen.
Sie überzeugen durch Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und sind bereit, mit Stakeholdern in Kontakt zu treten, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und Ihre Ansichten auf der Grundlage von Konzepten und Fakten mit Kollegen zu teilen.
Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
OUR OFFER
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was Sie erwarten können. Fragen Sie Ihren Talent Acquisition Partner nach weiteren Informationen zu unserem Angebot.
27 Urlaubstage pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tage)
2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote pro Woche, die tatsächliche Praxis liegt im Ermessen jedes Teams, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu unterstützen
Arbeiten Sie bis zu 30 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland
Mitarbeiteraktienprogramm
40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Absprache)
Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
Gesundheits- und Wellnesoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
Unterstützung und Coaching für psychische Gesundheit verfügbar
Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
Arbeitsorte
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- Valeska-Gert-Straße 5, 10243 Berlin