Manager Credit Risk (m/w/d)

Über Zanders

Bei Zanders sind wir eine internationale Unternehmensberatung, die auf Risiko-, Treasury- und SaaS-Lösungen spezialisiert ist. Mit unseren Ursprüngen in den Niederlanden haben wir unsere Präsenz auf ganz Europa, die Vereinigten Staaten, den Nahen Osten und Asien ausgeweitet.

Im Bereich Risk decken wir alle finanziellen und nicht-finanziellen Risikoarten ab, einschließlich Themen wie Kreditrisiko, ESG und KI. Zu unserem Kundenstamm zählen Banken, Versicherungen und Vermögensverwalter. Als Teil unseres Teams spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Beratung unserer Kunden in Bezug auf deren Risikomodelle, Richtlinien und Governance.

Ihre Rolle

Als Manager im Financial Risk Team bei Zanders sind Sie in eine Vielzahl quantitativer Risikoprojekte eingebunden. Unsere Projekte konzentrieren sich auf folgende Bereiche:

• Risikostrategie & Risikoappetit-Frameworks
• Modellentwicklung, Validierung & Implementierung
• Stresstests
• Modellrisikomanagement
• BCBS 239 / RDARR

Sie arbeiten über verschiedene finanzielle Risikoarten (Kredit, Markt, Liquidität) hinweg sowie an ESG- und KI-Themen, die mit diesen Risikoarten zusammenhängen.

In Ihrem Arbeitsalltag bearbeiten Sie 1-2 Projekte gleichzeitig. Unsere Manager haben eine Hands-on-Mentalität und werden aktiv in Kundenprojekte eingebunden. Je nach Projektgröße beaufsichtigen Sie mehrere Berater, leiten diese an und fördern ihre Entwicklung.

Darüber hinaus werden Sie in der Geschäftsentwicklung tätig sein und Vertriebsinitiativen im Bereich Financial Risk unterstützen. Sie verfügen idealerweise über ein bestehendes Netzwerk im deutschen Bankensektor und erhalten die Möglichkeit, dieses signifikant auszubauen.

Als Manager sind Sie zudem Karrierecoach und für die berufliche Entwicklung Ihrer Schützlinge verantwortlich. Sie unterstützen Berater nicht nur bei der Projektarbeit, sondern begleiten sie auf ihrem gesamten Karriereweg. Bei Zanders haben Sie maximal vier direkte Berichte.

Ihr Einfluss auf unser Geschäft ist substanziell. Sie genießen ein deutlich höheres Maß an Verantwortung, als es in anderen Beratungsunternehmen üblich ist. Ihre Beiträge sind vom ersten Tag an entscheidend für die Weiterentwicklung unseres Geschäfts.

Voraussetzungen für Ihren Erfolg

• Ein Master-Abschluss in Ökonometrie, Mathematik, Physik, quantitativer Finanzwirtschaft, Statistik oder verwandten Fachgebieten.
• Starkes Interesse an der Entwicklung, Gestaltung und Durchführung der Quantifizierung von Finanzrisiken.
• 5 Jahre Erfahrung in der Modellentwicklung und/oder -validierung sowie breitere Risiko-Governance im Kreditrisikobereich (relevante Themen umfassen u.a. IRB- und Kreditportfoliomodellierung, IFRS 9, Stresstests oder ESG).
• Ein beachtliches Netzwerk in der deutschen Bankenbranche.
• Regulatorisches Verständnis und vorzugsweise Erfahrung mit TRIM-Missionen, IMIs, OSIs etc.
• Fundierte Kenntnisse in Programmiertools (z. B. R, Python, SQL, MatLab, SAS).
• Ehrgeizige, unternehmerische und innovative Denkweise.
• Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten.
• Reisebereitschaft.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten

• Ein hybrides Arbeitsumfeld, das eine gesunde Work-Life-Balance fördert.
• Teilnahme am Zanders-Bonussystem.
• 30 bezahlte Urlaubstage.
• Laptop und iPhone.
• Eine unternehmerische Kultur, die persönliche Entwicklung schätzt und Raum für Initiativen bietet.
• Fachwissen in Ihrem gewählten Bereich durch die Arbeit mit vielfältigen Kunden und Beratern.
• Ein kollegiales Umfeld mit enthusiastischen und hilfsbereiten Kollegen.
• Ein internationales und unterhaltsames Arbeitsumfeld, jährliche Zanders-Reise an ein (Überraschungs-)Ziel in Europa und viele weitere spannende Erlebnisse.

Über uns

Gestalten Sie Ihre Karriere bei Zanders. Seit 30 Jahren bieten wir innovative Lösungen für multinationale Konzerne, Finanzinstitute, öffentliche Einrichtungen und NGOs. Wir gehen über konventionelle Grenzen hinaus und erschließen neue Marktsegmente. Als Pioniere im Bereich Environmental, Social, and Governance (ESG) unterstützen wir unsere Kunden beim Erreichen ihrer ESG-Ziele.

Bei Zanders investieren wir in unsere Mitarbeiter für eine inklusive Atmosphäre, in der Freiheit, Spaß und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Wir glauben, dass Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion (DE&I) für ein starkes und nachhaltiges Unternehmen unerlässlich sind. Zanders ist nicht nur ein Arbeitsplatz – es ist eine unterstützende Gemeinschaft.

Wir laden diejenigen ein, die unsere Leidenschaft für Zusammenarbeit, Wachstum und positive Wirkung teilen, sich uns auf dieser Reise anzuschließen. Wenn Sie nach einem Arbeitsplatz suchen, der persönliche und berufliche Entwicklung fördert, ist Zanders die perfekte Wahl für Sie.

Durch die Bewerbung bei Zanders geben Sie uns die Zustimmung zur Nutzung und Aufbewahrung Ihrer persönlichen Daten. Aufgrund der Art der Unternehmenstätigkeit von Zanders wird von Ihnen ein hoher moralischer Standard erwartet. Ein Pre-Employment Screening (PES) durch einen Drittanbieter ist Teil des Bewerbungsprozesses.