Das Referat P5 -- Personalentwicklung und Familienservice der Abteilung P -- Personal in der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) gestaltet und koordiniert zentrale Angebote zur Personalentwicklung und Förderung der Beschäftigten. Dazu gehören das Fortbildungsmanagement, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, das Konfliktmanagement, der Familienservice sowie das Schulungszentrum für Studierende. Das Referat bündelt und entwickelt die Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote für das wissenschaftsstützende Personal kontinuierlich weiter und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Qualifizierung, Gesundheitsförderung und Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie an der FAU.
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
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Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
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Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
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Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
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Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
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Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
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Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
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Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
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Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
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Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
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Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
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Aktives Gesundheitsmanagement
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Familienservice
Ihre Aufgaben
- Aufbau eines standardisierten, strukturierten Offboarding-Prozesses
- Aufbau und Implementierung einer digitalen Onboarding- und Kompetenzplattform zunächst für Sekretariate
- Aufbau eines internen Talent Pools zur Verbesserung der organisationsweiten Wissenssicherung mit verschiedenen Talent- und Entwicklungsebenen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom [Uni]) der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten der Personal- und/oder Organisationsentwicklung; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Projektmanagement, in systemischer Beratung oder einer vergleichbaren Methodik
- Erfahrung im Management komplexer Projekte im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung einschließlich betriebswirtschaftlichen Controllings
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, insbesondere in der Verwaltung von Universitäten oder Hochschulen, von Vorteil
- Fähigkeit zu strukturiertem, konzeptionellem und eigenständigem Arbeiten
- Grundlegende Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint und MS Teams) und Wordpress
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Fähigkeit zur konstruktiven und referats- bzw. abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie zur Einbindung und Überzeugung relevanter Akteurinnen und Akteure (Netzwerkfähigkeit)
- Fähigkeit, Entscheidungen sachgerecht und lösungsorientiert zu treffen (Entscheidungsfähigkeit)
- Fähigkeit, das eigene Führungs- und Entscheidungsverhalten kritisch zu reflektieren und Feedback konstruktiv anzunehmen (Reflexionsfähigkeit)
- Fähigkeit, Konflikten lösungsorientiert und konstruktiv zu begegnen (Konfliktlösungskompetenz)
Stellenzusatz
Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.
Kontakt
Christian Müller-Thomas
- E-Mail: christian.mueller-thomas@fau.de
- Telefon: +49 9131 85-70296 Zentrale Universitätsverwaltung Freyeslebenstraße 1 91058 Erlangen
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TV-L E 13 (Vollzeit: 59.324,12 € -- 84.319,83 € brutto/Jahr)
| Arbeitszeit |
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Vollzeit
| Wochenarbeitszeit |
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40 Std./Woche
| Befristung |
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Befristete Anstellung: 24 Monate
| Kontakt |
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Christian Müller-Thomas
- E-Mail: christian.mueller-thomas@fau.de
- Telefon: +49 9131 85-70296
Die FAU als Arbeitgeberin
Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zählt mit über 40.000 Studierenden und rund 6.800 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität vereint sie ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen -- von Natur- und Technikwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaft bis hin zu Geisteswissenschaften und Theologie. Als Deutschlands Innovationsführerin überwindet sie Grenzen, vernetzt Disziplinen und bewegt Wissen für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Die FAU ist nicht nur ein Ort des Wissens, sondern auch eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. An ihren Standorten in Erlangen, Nürnberg und Fürth bringt sie Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung. Was Sie bei der FAU erwartet -- und was sie als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter Arbeiten an der FAU .
Ihre Bewerbung an der FAU
Online-Bewerbung
Bestätigungsmail :
Sie erhalten eine automatische Bestätigungsmail zum Eingang Ihrer Bewerbung
Sichtung :
Die Beschäftigungsstelle sichtet die eingegangenen Bewerbungen
Interviews :
Einige Bewerbende werden zu einem ersten und optional zweiten Interview eingeladen
Ist es ein Match? :
Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden!
Einstellung :
Das Team bereitet alle benötigten Unterlagen für Ihre Einstellung vor
Personalrat :
Der Personalrat wird hinsichtlich der Einstellung konsultiert
Willkommen! :
Herzlichen Glückwunsch -- Sie sind nun Teil der FAU-Community!
