ZE

Zentrum für Digitale Innovationen (ZDI) Mainfranken

Performance & Insights Manager (m/f/d)

Eckdaten

München
Digital Analytics & Tracking

Arbeitsmodell

Hybrid
vor 1 Woche
Stellenbeschreibung

Knauf steht für Chancen. Diese spannende Position bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Unternehmenskultur zu beginnen und weiterzuentwickeln.

Als globaler Baustoffhersteller mit 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns für ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld ein, mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Digital GmbH ist stolz darauf, Teil der Knauf Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die uns helfen, unsere langfristige Vision zu verwirklichen.

Können Sie 'Ja' sagen?

  • Ist ein respektvoller und wertschätzender Umgang im Team für Sie selbstverständlich?
  • Stellen Sie den Kunden immer in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
  • Berücksichtigen Sie bei Ihrem Handeln die Zukunft und kommende Generationen?
  • Streben Sie nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Ihre Aufgaben

  • Sie treiben messbares Wachstum voran, indem Sie (Digital Marketing) Daten in umsetzbare Erkenntnisse verwandeln, die die Performance über digitale Kanäle hinweg optimieren.
  • Sie stellen die Bereitstellung robuster Analyse-Frameworks und Berichtssysteme sicher, die auf die Bedürfnisse von Wachstumskampagnen, sozialen Plattformen und digitalen Tools entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Bauwesen zugeschnitten sind.
  • Sie ermöglichen datengestützte Entscheidungsfindungen durch die Identifizierung von Trends, Chancen und Verbesserungsbereichen bei der Kundenaktivierung und -bindung.
  • Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Marketingstrategien durch fortgeschrittene Datenanalyse, Experimente und Leistungsmessung.
  • Sie tragen zur digitalen Transformation des Unternehmens bei, indem Sie eine Kultur der Eigenverantwortung, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung der Marketingeffektivität fördern.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Abschluss in Marketing, Business Analytics, Data Science oder einem verwandten Bereich sowie über nachweisbare Erfahrung in der digitalen Marketinganalyse und Leistungsmessung.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Tableau und Adobe Analytics und verfügen über Expertise in der Datenvisualisierung.
  • Sie sind versiert in A/B-Tests und Experimenten und haben Erfahrung in der Optimierung von Kampagnen über bezahlte, eigene und verdiente Kanäle (einschließlich Social Media) hinweg.
  • Sie sind für Ihre klare, prägnante Kommunikation bekannt und übersetzen komplexe Analysen in umsetzbare Narrative für technische und nicht-technische Stakeholder.
  • Sie sind motiviert durch Zusammenarbeit, blühen in funktionsübergreifenden, internationalen Teams auf und setzen sich für Eigenverantwortung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung ein.

Was wir Ihnen bieten

Rolle Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber spielen wir eine wichtige Rolle im täglichen Leben unserer Mitarbeiter und möchten sie mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Dazu gehören unter anderem:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen, ein breites Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage.
  • Fitness und Gesundheit: Angebote zur aktiven Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Arbeitssicherheit etc.
  • Willkommenskultur: Individuelle Onboarding-Tage, Firmen- und Teamevents.
  • Karriere und Weiterbildung: Individuelle Unterstützung und Förderung für berufsbegleitende Studien, Weiterbildungen und Schulungen.
  • Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und vergünstigte Mitarbeitereinkäufe.
  • E-Bike-Leasing: Nutzung von Steuervorteilen bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
  • Umzugsunterstützung: Unterstützung bei internationalen Umzügen.

Knauf als Arbeitgeber

Knauf Digital GmbH ist der Innovationshub der Knauf Gruppe und gestaltet die Zukunft des Bauens durch digitale Lösungen. Mit kreativen Softwareentwicklungen und smarten Services optimieren wir Bauprozesse und schaffen Mehrwert für unsere Kunden.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um die Zukunft von Knauf gemeinsam zu gestalten. Als Tochtergesellschaft hat die Knauf Digital GmbH den Auftrag, die kommerzielle Exzellenz durch Digitalisierung für alle Unternehmen der Knauf Gruppe weltweit voranzutreiben. Unsere Mission ist es, das Verständnis von Kundennutzen neu zu denken und damit das Wachstum unserer Unternehmen auf der ganzen Welt voranzutreiben. Wir konzentrieren uns darauf, Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozesse neu zu erfinden und diese Prozesse mit maßgeschneiderter Software und digitalen Interaktionslösungen zu integrieren, die wir für unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Bauwesen entwickeln.